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V2EX  ›  ElmerZhang  ›  全部回复第 41 页 / 共 68 页
回复总数  1350
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2021 年 2 月 1 日
回复了 QGabriel 创建的主题 职场话题 拿着 offer 找领导要求加薪可不可行
直接提离职就好,领导真想留你会给你加薪
两种方式都可以,看哪种语义上更合理一些,因为不返回 B 和返回 B:[] 是不一样的意思,不返回 B 相当于 B:null,null 值和空值的含义是不一样的。
@CEBBCAT 一般 SQL 优化的比较好的,连接池设置 10 个就够用了。
我经手过的某系统,单机峰值 QPS 1500,也只使用了不到 10 个连接。
加个缓存就好了,没必要静态化
19 年底逃离帝都定居青岛,感觉青岛是符合楼主需求的。唯一的问题是房价偏高。
分子,第一台 MBA 就是苹果团买的
背景交代的不够清楚,不好评价。
我也和同事说过类似的话,背景是这样的:当时全组 996 赶进度,其中有个同事经常最早走,而且还是提交了代码直接走人。有时候就会他走了,但是测试那边测出了他那边有阻塞级 BUG,他不在又修不了,其他人也只好被迫下班了。于是我就跟他说要下班的话跟我打个招呼,我好判断一下他是可以直接走,还是让测试把他负责的部分先测一下。
2021 年 1 月 2 日
回复了 AAASUKA 创建的主题 Java Spring 里 Service 层分成接口+Impl 的好处是什么?
Java 写得不多,只想请教一下,不用 Interface 的话,单测怎么写呢?
2020 年 12 月 31 日
回复了 ahdw 创建的主题 问与答 客厅怎么放电视才能摆脱沙发、茶几、电视墙的套路?
把茶几去掉,家里不常来客人的话茶几没必要
2020 年 12 月 30 日
回复了 Fateryll 创建的主题 生活 买房子太困扰了 v 友都有什么看法?
过来人的经验:房子越早买越好
纠正一下我 #16 的回复,方案 B 中应该是用 [canal]( https://github.com/alibaba/canal)
又要实时,又要性能的情况下
方案 A:另外加个汇总表,定单表与汇总表的更新做成事务。这样的缺点就是订单业务中耦合了统计的逻辑,不优雅,而且对性能也会有一些影响。
方案 B:仍然是加个汇总表,但是通过 [otter]( https://github.com/alibaba/otter) 来更新,没有方案 A 中提到的缺点,但是架构变复杂了。
2020 年 12 月 24 日
回复了 fallinlovewith 创建的主题 职场话题 奇葩平级同事,我被它劝退。
有个小问题,既然试用期 3 个月末的时候 HR 已经告知了不合格,为什么最后还干到了 6 个月呢?
其实对于不合格的员工,于公司对有利的方式是转正前直接辞退,不需要补偿,也不需要给一个月的缓冲期。
关于楼主两个疑问:
1. 给一个月找工作是正常操作,好说好散,以后说起来你是主动离职,不是被辞退;
2. 保密和竞业协议不用管它,楼主才干了半年,又没和公司撕破脸,公司不会找你麻烦的。
2020 年 12 月 23 日
回复了 zkywalker 创建的主题 求职 面试阿里流转到薪资 HR 了,涨幅应该怎么要合适呢
一般情况下,跳槽涨薪的上限是 30%。
肯定是公司承担呀
打个比方:按 8 级地震标准建的房子,结果发生 9 级地震塌了,责任是谁的?
2020 年 12 月 22 日
回复了 polyang 创建的主题 程序员 博客主题,还是收费的比较香
这配色,太棒了,很有北京的冬天的感觉。
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