Ravenddd

网约车和送外卖都饱和了, 人越来越多, 竞争也会一样大, 不如继续干程序员算了

公司用怕尴尬, 家里用怕吵闹, 最后还是打字

太强了吧

以前是感兴趣,现在应该转变一下,变成体验
感兴趣是找到这个乐趣再去感受
体验是先动起来,去感受,找到乐趣

小孩去哪里玩都会很开心,但是大人带小孩旅游会非常累,完全感受不到旅游乐趣,也不能特种兵,花钱会更多,这是我的感受

没干前端, 自己用 AI 开发安卓 app, 虽然功能能实现, 但是 UI 调整和页面性能优化, AI 还是不太行, 最近用 DSH 优化性能非常棒, 感觉以后如果真要全栈, 也会出现阵痛期, 坑踩一遍才能适应, 虽然开发了自己用的 4 个 app, 但是一行代码都没看过, 也看不懂, 确实会有点焦虑, 虽然需求实现了, 但是掌控不了的感觉

token 够的话确实可以全 AI,别抠抠搜搜不够用那就废了

不管他你就能少一个烦恼,管他你就多一个烦恼,进而更多的白发

@v2exgo 确实,我说的高级可能不太恰当,我想指的是人的技术和经验差异,你说的更加清晰,AI 确实缩短了学习曲线和节省时间精力,但是市场是否认可这种新人/技术人员现在还是存疑,如这贴的主题,面试官可能也需要转变适应这个新的行业变化,以前面试需要评估技术人员的知识储备和经验,现在如何来评估是否适合,但不变的是公司想要的永远都是有自学能力和适应能力的人,在新的行业趋势能够跟得上而不是淘汰,现在的情况会比以前培训班更加恶劣,弄个 vibe coding 就去面试了,起码培训班还会敲过代码, 用 AI 可能代码都不会看

就像我上面说的我用 Python,但是我真的不会 Python,去面试 Python 其实我也答不出来,所以现阶段还没到能干掉程序员,面试还是需要基础知识和项目经验,可能门槛没那么高,但是 AI 方面也需要加点,以前可能只是储备和项目经验占 80 分,现在可能只需要 50 分,30 分需要给到 AI 应用,美人图指标可能要调整