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V2EX  ›  ZhaokunZhang  ›  全部回复第 1 页 / 共 34 页
回复总数  669
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这几年大部分都在教育行业,以前都是考题、知识点要老师录入,还有之前谁家来着,号称几亿的题库,
随着 AI 介入,给学生和家长用的东西全部 AI 生成,试卷、习题、讲解 AI 生成,知识点 AI 总结,翻译、用户错题分析总结也 AI 。
感觉就很浮躁。当 AI 的产出只符合冰冷的数据的话,那认真对待的人也会失去新事物的探索。
代码什么设置内网,不在电脑前工作只能远程。
电脑可以用监控软件,usb 插口封死,
邮箱设置为企业邮箱,
我在杭州的公司,3 ~ 4 个人也是搞严防死守,但是没做网络限制,估计人数上来了,也要加,但是我觉得外包公司你搞这玩意,先把项目钱收回来再说吧。
没到半年我就走了,感觉在 AI 时代下,对外包公司不太看好,公司初期就搞信息安全,没必要。
1 天前
回复了 balaWgc 创建的主题 › 职场话题 › 公司以后要取消测试了
@ZhaokunZhang #33 以至于,我所在业务线的 app 在某个月的月初到 20 日,都无法进行支付宝支付,没人反馈,直到开发新功能,我才发现的,要不是必须需要 app 发版,我都不会提出来。
没测试就这样的,有问题开发自己发现,随便找个上线就给带上去了。
1 天前
回复了 balaWgc 创建的主题 › 职场话题 › 公司以后要取消测试了
前司是测试肯定会 python 和 AI ,不只是点点点,但是人员也进行了缩减,裁了很多 40 岁左右的(都是 n+8 左右),
现在所在的公司,就没有测试这个传统,可以带着问题上线,线上出问题了快点修复就行。
@134432233 #13 我也是,不升级党。
拿我在沈阳的前同事来说,有一个在 21 年-23 年,公司拖欠 3 个月工资,那三个月就 5 ~ 6 个离职的,其余的就是不走,
还有一个今年的前同事,与刚才的不是一家公司,从 5 月份拖欠到现在(每个月就 2000 基础工资发放),第二个月我让他赶紧走,他不走,就是硬拖。
还有一个北京的前同事,之前在国美,被拖欠工资,好像拖欠了好久,他才离职,仲裁,来到我前司的。
自驱力不高,法律意识薄弱,拖欠工资的情况发生,应该立马准备简历了。最起码骑驴找马。
@jedeft #1
@victorysl #3
北京现在除了校招这种直面学生的,会开发招聘,BOSS 上的岗位,公司内部先内推前同事和前失业同事(有些行业经验更垂直),等人事从 BOSS 上收集、筛选简历后或者该岗位人还没离职,内推流程都快终面完了,反而效率不高。
还有就是有的公司不招人,但是 BOSS 上付费了,宁愿岗位在那挂着,顺便蹭一下 BOSS 的 SEO 。
大概就是这样。
我就有一个认识的就这样,描述不明白问题,跟 AI 对话都说不明白。
我都尽量躲远点。
@achira 这都能迁怒于你?虽说你俩处对象,钱各管各的,那结婚以后,她还随便借出去?这个跑不了那个跑不了。还贷款。
感觉还是拉倒吧,她之前的男友也是因为这个跑的吧,父母没工作的多的是。
7 天前
回复了 aur3l14no 创建的主题 ›  WATCH › 把这段话给 codex 免费开启高血压通知
可惜了,我是不更新党派,所有不能用。但是先收藏。
10 天前
回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作
@leiuu 还行,这帮人要脸,我也就好聚好散。活没干多少。但是他们也有营生,但我跟他们不是一路人。
10 天前
回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作
我去年被裁员后去了北京海淀一家初创公司,字节教育线一个团队的骨干出来创业,
那家伙,开会大厂味挺浓,还以为自己多厉害。
而且还是老师当老板,老师有个问题,什么交付到她手里必须完善,而且每次 UI 都得给他 3 、4 遍,就跟那班主任批改作业似的。我这边做完也是,验收好几遍。其实一个国家开放大学的外包小程序,真没多少人用。
而且这个公司的一个后台,是公司里实际管事的找的大学生免费干的,说给人项目经验,不给人钱。但是实际这个后台卖给了海关某个部分了。我更瞧不上了。直接骑驴找马,然后去杭州了。
给这个公司干活,真是脏了我的手啊。
10 天前
回复了 mk3s 创建的主题 › 汽车 › 鸿蒙智行感觉渐行渐远了
@junie365 没事,现在不像 19 年了。19 年那真是堪比精神原子弹,一句反对的不可以,他就是国内最强的公司。
我认为,之前视同缴纳的那批人太多了,一大批吃空饷的退休,就业和市场经济一直增长还好,现在这个情况迟早会坐吃山空。
但是,话说回来,我爸妈现在自己缴灵活,我肯定支持的,哪怕还得交 7 年,我这个当儿子的,没啥太大出息,没啥能帮的上家里的。就当给我妈一个能兜底的安慰。
反正到我这辈,肯定改革,以前封控的时候每个人是自己的健康负责人,等我这代老的时候,延迟退休+每个人是自己的第一养老负责人也一定会发生。
9 月 29 日
回复了 muchun 创建的主题 › 职场话题 › 国企也换着法子逼人走了
子公司的建立目的就这样,干脏活累活,人员随意优化。
9 月 24 日
回复了 tangyehui 创建的主题 › 程序员 › 如何才能进 github trending? 求大佬们帮帮忙
首先你得推特、v2 、L 站、掘金、B 站、公众号最推广,
其次还得有一批人给你转发、推广,
而且营销文案你得写的吸引眼球,
北京这个老登城市,味太浓了。
上海开车不鸣笛这一说真是国内开车的天花板了。
但是可以封城那一年,给上海很多滤镜都打破了,但是依旧不耽误国际性城市的体验。
9 月 24 日
回复了 121819756 创建的主题 › 职场话题 › 顶级折磨
@121819756 先让 AI 进行接口测试,然后你再让 AI 进行点点点,你负责验收。这个时候接口测试完,应该 1 ~ 2 遍就过了。
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