让他们自己申请个新的服务器自己维护项目自己全权负责，顺便把给他们服务器和核心服务器隔离了。

目前情况看来，跑路成本还是比较高的，但是工作压力又大。这状态就算假期娱乐放松一下也是治标不治本。
不知道她们这个岗位的工作内容是啥，其实你可以和她找个时间梳理分析一下目前的工作内容和流程，哪些地方是可以利用 AI 、自动化处理进行提效、降低自己精力消耗的。
我和财务、人事的同事有不少工作往来，是有发现其实很多工作内容是很重复、低知识含量但要占用大量时间精力的（就算部门领导级的也有这种情况），但是他们不知道怎么解决（不知道用什么，也不知道怎么设计和优化。而且这些部门和岗位的知识文档和体系化其实做的比较差，不像一些技术类的啥都喜欢记录一下）。
有时候一些简单的脚本、AI 、知识库其实就能很大降低工作负担。
如果工作内容全是需要人际往来、应酬类的那就没啥好建议了。

像画饼的话术。
给双倍倒也还好，但是说给别人降薪也要给你涨，那我觉得大概率是画饼了。

首先排除 DGX Spark 这类东西，因为只适合简单实验性探索，没法当生产力。
要生产力正儿八经弄点显卡跑，看你预算了。正经想要速度和并发，投资不小。
我 DGX Spark 单台跑了个 Qwen3.6-35B-A3B-FP8 的模型，30-50 的 tok/s 吧。
跑 Qwen3-VL-8B-Instruct ，10-20 。效果倒是还可以，但是龟速。等完整输出完都猴年马月了。
下了个量化过的 DeepSeek v4 flash 还没测，看测评也是 10-20 左右。

本地部署小参数本来就是个人折腾着玩的。
公司数据敏感私有化也和 Mac mini 没啥关系。
这东西价格高可能还是因为很多人其实没接触过好奇加一些营销号宣传吧，加上虽然价格不低，但是还在一般人相对可接受范围内。
像 DGX Spark 对于大众就没啥讨论度了哈哈。

我觉得你老婆挺神的，小私企还拖工资，估计工资也就几千块，并且还是同事，这种低价值人情世故有啥懂的必要吗...
从利益角度来看，啥也带来不了还倒贴，这种公司还费尽心思想留下并且要打理人情事故，我是想不通。
从私交程度来说，除非你老婆认识她同事的妈，不然也没送的必要。

大多数老人确实也只能接受传统电视的形式，那种简单到只有按键换台、换到哪觉得可以就停下看一会儿，或者固定看少数几个频道的。
智能电视适合那种明确知道自己要做啥要看啥的，我想看 A 综艺、B 电视剧就直接搜。
不过现在大多数智能电视的系统做的确实一言难尽，眼花缭乱界面加上各种软硬推广位，再加上电视本身用遥控就及其难操控，对于年轻人其实也不是很友好（使用体验层面）。

RIME ，方案原来用白霜，现在用万象。
开箱即用加自己少量自定义。

主要是这种态度确实让人很不爽。

这不是已经陷入恶性循环了吗？
做了这么久生意，还处于每次都需要找人借钱才能正常维持生意的地步（而且才几千，几万这种数额），想必规模也不大。
我觉得情况不是很乐观，别说带飞你家了，怕是还你家的钱优先级都不高。

与其让 AI 自由发挥，不如和 AI 讨论方案，通过选择，把使用的语言和框架确定下来，这是一个低成本高收益的事。
一般你不指定，只说需求，agent 也会先分析然后给你几个方案，让你选一个或根据你的反馈修订方案。
但是无脑用它推荐的未必是最合适的，不过反正一般需求也是能做出来的。
我纯 vibe coding 的玩具，反而是自己选型框架和进行整体上的约束，剩下的细节毫不关心，只看功能是否正常、测试用例是否通过。反正也不看代码，有几个什么文件什么类怎么传值给我无关了。
定期检查整个项目是否有问题就好。

1 个低价域名(比如 xyz) + Cloudflare,同时解决公网访问内网服务以及暴露出去的服务需要额外认证的问题。

我觉得是 nodejs （ ts ）。而且不仅后端，未来 agent 开发我感觉也是 ts 代替 py 。

搭着卖给医院创收用的，分配到底下的人是有指标的。
之前去掏耳屎还给我开了。

正常，估计要减到 140 或减脂增肌后的 150+才能满足你心里的理想形象。
我 184cm,最重的时候也快 200 斤吧，从 96+KG 开始减的，减到 79KG 。还是有肚子，但是瘦的挺明显。
前期小有氧加控制饮食，后面基数到 86 左右就找健身房私教 1 对 1 了。

换个人吧，不值得。
本质双非本读上了双非博，然后觉得自己位列仙班了，目前处于膨胀期，也不知道是啥专业还没毕业就这么膨胀。要是文科类的，我觉得含金量真不如你本科。
我觉得对你来说真的是大好事，至少目前阶段沉没成本低。
就算她这次由于某种原因向你妥协了，本性如此，哪天又位列仙班又要发难了。别给自己上难度。

没几年应该降不下来了,消费者市场钱少事多。涨成这样，企业一样捏着鼻子买单,不愁卖不出去...
我的 NAS 扩容计划又搁置了,还好目前也还算够用。

只要加个简单线下笔试，可以过滤大多数这类人。
而且我觉得这人工作经历很割裂，一个正常工作的人不太可能同时深入做过这些。