艾敏释 短时间就能起效，但是这玩意是抗生素，怕用多了会不好

@MinQ anNuamZ6 base64

@MinQ SN 的产品经理估计是那边离职率最高的岗位，一家之言，仅供参考。

@MinQ 基本什么杂事都要产品经理处理，上班混下班开会，拉各种相关人员开会，当然还要看具体哪个业务和领导，我的几个去 SN 作过产品经理的基本都是如此

南京除去薪资比较高的像华为，vivo，华泰这种，一般外包薪资会高些，但是五险一金一般都是最低交，不是外包的话一般中小型企业前端 2 年左右应该是 8-12，3 年应该在 9-15 左右，如果能力比较好还是推荐去大厂，不推荐 SN

mark 下，大佬辛苦

52pojie 论坛也停了

@bokchoys 已经添加

@bokchoys 正在添加，大佬莫急

@bokchoys 好的大佬，感谢大佬

南邮校友支持一波，真的不错

https://www.xmtbbx.com 来来来一波

做个 sideproject

支持下，希望多收集地方的面试吐槽

借楼发自己的小程序,查询字体是否侵权
https://ws2.sinaimg.cn/large/9f9f89eagy1g3jhmm1wr1j2076076wfh.jpg

学习了刘润 5 分钟商学院中的思维创新，来源于以色列特拉维夫的“系统创新思维”，认为创新思维有 5 大方法：
减法策略，除法策略，乘法策略，任务统筹策略，和属性依存策略。他的总结如下：
第一，如果说，Out-of-Box Thinking，是让你“超越框架”，Inside-the-Box Thinking，系统创新思维，就是教你“打破框架”。超越框架，打破框架，一点都不矛盾，都是对固有框架的破坏。
第二，“系统创新思维”的五个套路，其实背后也是有套路的，那就是：打破框架，动个手术，形式为先，功能次之。套路与套路之间的差别，在于动的手术不同。
第三，这五个套路，或者说策略的手术分别是：减法策略删除，除法策略重组，乘法策略复制，任务统筹策略赋予新任务，属性依存策略安装进度条。