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回复总数  49
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2023 年 6 月 11 日
回复了 xixigo 创建的主题 职场话题 拒绝 996,谈谈远程办公一年多的感受
和 #39 楼感同身受,同远程三年多,这辈子都不可能长期去办公室里给人打工了,除非确实远程混不到饭吃或者以后自己当老板坐办公室。
为啥我感觉有一点离谱,谁能解释一下,甲方和乙方签的合作合同,又不是和乙方员工签的,甲方提前毁约退回乙方的员工,钱当然是给乙方,和乙方的员工有啥关系?
2023 年 5 月 17 日
回复了 DKT 创建的主题 职场话题 怎么合理避税
其实所有的合理避税的方法都是因为数目还没养肥,还没到税务局动手的时候。
1. 各种金,除了医保和公积金其他本质上都是税,评估一下公积金公司交的百分比,如果员工身份总体更多那员工划算,否则走个体户到手多一点也香的
2. 欠一个月,就没必要干了 ,及时止损,打工人也一样有被欠的风险
2023 年 4 月 18 日
回复了 wagg 创建的主题 酷工作 『郑州』 数字马力招前端负责人
负责人不应该只有 1 个人么?😂
远程三年了,和楼主共勉

第一点
你面试时能侃侃而谈智能合约的设计到开发,跨链交互等等,但凡面试官不是水货,去找互普通联网公司存在不被认可的概率很低,当然去面试国企 事业单位之类那可能不太好说

第二点
跟不跟社会脱节和是否远程没有关系,完全取决于自己,工作并不是生活的全部

最后一个问题:
会更灵活,如果你的工作效率很高,那空的时间会更多。
“现在去做一份看起来稳定的工作之后再被裁员的话,找工作的难度会越来越大,之后的路也不好走”
取决于你的水平和日益增长年龄是否匹配,比如你接受这份工作时 25 岁,稳定了 5 年被裁员,你在 30 岁时做着和 25 岁一样的事情那当然路越来越难走
补充 上面 at 错了 #14 总结的非常好
@cigaret 支持非常好 总结的非常好


作为求职者 “岗位要做的事情” ”JD 描述“ ”薪资范围“ 几个核心内容有符合的才有价值阅读下去
泼一盆冷水 建议把文档里的 9 8 调到最前面 招聘的帖子 先说了一堆和招聘无关的事情 并没有太多的人对帖主的过去未来感兴趣 也并不会因为先阅读了前面的那些会从 核心内容不符 转变 成可以符合的情况 建议帖主更加诚恳一些 而不是先把情怀摆出来
2023 年 2 月 25 日
回复了 panky 创建的主题 推广 一个 web3 相关的小项目
建议 Token 换个名字,看到 FTT ,99.9%的用户只能想到 FTX ,剩下 0.01%才会知道是你们的 Token ,而且知道的大多数还都是自己人
2023 年 2 月 6 日
回复了 zhyd1997 创建的主题 求职 新年感悟 - 求职篇(前端)
关注楼主蛮久的了,一路看楼主自学入行到从未来科技城上班到给区块链项目写代码,想问问楼主以前靠给项目修 issue 赚钱对应 token 的路子是不是越来越少了.....
2023 年 1 月 15 日
回复了 xiliang 创建的主题 酷工作 [上海] Fabrie 前端远程兼职 13-17 薪(15k-40k)
支持一下,和 Farbrie 的工程师聊过,很喜欢&看好这款产品
2022 年 10 月 21 日
回复了 shervy 创建的主题 问与答 不想下软件,求好用的在线思维导图
https://xmind.works/
2022 年 10 月 14 日
回复了 gordes317 创建的主题 职场话题 发 USDT 币的初创区块链公司能去吗?
给楼主几个观点参考:
1. 大多数远程公司签的都是类似 contractor 协议,因为公司一般不会在员工所在的城市恰好也有注册公司,所以社保大多数都是自己交,比较有良心的会把五险一金返到工资里
2. 个人已经看淡签不签传统的那些劳动合同了,签了等公司业务滑坡该裁的时候还是一样裁,但维权的时候有保障。重点还是不断提升自己的实力 想啥时候换工作就啥时候换工作
3. 我觉得需要重点关心的是 公司业务是否合规 是否有风险,这个才是最重要的。30% 的币是 BTC ETH 类的较稳定的币还是自己发的 token ,公司有没有稳定安全的 OTC 服务商当发币后可以换成人民币出到卡里的
4. HR 说的可以忽略,没有落实到工资上的一切都是画饼充饥
2022 年 3 月 31 日
回复了 dabo 创建的主题 酷工作 上海 [出海设计协作工具] 团队招人
WechatID: _whisperwind
@liuzukuan 来来来,多交流,我对这块挺感兴趣的,业余时间在做一个 WhiteboardSDK 去简化此类需求的开发,让元素组件化,功能插件化,让业务方只去开发这些东西,长远一点想基于这个东东去做 PaaS 平台,但其他事一忙起来就耽搁住了
2022 年 3 月 17 日
回复了 dabo 创建的主题 酷工作 上海 [出海设计协作工具] 团队招人
研究了一下大佬的产品,几个小建议:

1. https://flowus.cn/share/6d207fd0-465c-4b69-92ba-dce843227f9c 这里有个错别字 组建 => 组件
2. 抓手的 icon 在高分屏下有点糊,建议换个二倍图的 icon 或者 svg
3. 扒了下代码似乎是基于 fabric.js 去做的,使用了下模板,发现元素不是很多的情况下移动已经在掉帧了,有点卡卡的感觉,要想以后超越 MIRO 前期就得关注好性能
4. websocket 传输的数据建议压缩下,可以明显节省服务器资源和带宽,前端解码的性能损耗可以忽略不计的
5. 双击进入文本框编辑时的颜色太浅了,如果 3 猜测是对的,建议把 fabric 自带的浅蓝色边框样式覆盖下

便签做的很不错,编辑中和退出编辑可以说完美贴合一致,大佬加油
2021 年 9 月 23 日
回复了 tediorelee 创建的主题 NAS 挺不错的朋友出个 nas 给我可以要吗?
这个朋友可以借我一天吗 想要个联系方式
2021 年 4 月 26 日
回复了 DIYgods 创建的主题 酷工作 [开源 | 远程 | 去中心化 RSS] Air Protocol 招运营、后端
什么?! DIY 要搞区块链相关开发
最大的隐患是你认为有隐患。
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