@rbe 我觉得玻璃材质的都是不耐摔的，还是戴套比较保险！不过手感大大下降。。。😂😂😂

@zdkmygod 这机型国内没上吗？我好像在狗东找不到。

@hagandai 我刚去看了一下小米 6，怎么好像不要抢了，屏幕是 5.15 的，我回深圳去小米之家实地感受一下。

我也干了同样的事情，功能跟你的差不多。
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@rayston92 其实我是一枚漂在深圳的长沙人。你们这长沙工资这么高，估计分分钟就招满了。。。

长沙的工资也是跟上面描述的一样嘛？那你们就牛逼了！

@shaoyuan48 我的就可以导入嘛。。。现在还支持导出了呢，哈哈哈。

补充一个笑话：A 程序员和 B 程序员，B 程序员提出离职，于是老板重新招聘，以高出 A 程序员原工资 30%的代价，通过猎头挖到 A 程序员，老板觉得挖到宝，窃喜！在 B 程序员和 A 程序员交接的时候，A 程序员觉得 B 程序员不错，于是推荐他到自己的原公司顶替自己的原岗位，B 程序员顺利通过面试入职，薪资提升 50%，A 和 B 通过互换的方式提高了彼此的薪资，两家老板都觉得很满意，原岗位原职责全部不变。

觉得不是笑话的点一下感谢。。。

http://t.cn/Ro5N24k
此问题到此终结！

讲个笑话，A 程序员和 B 程序员，B 程序员提出离职，于是老板重新招聘，以高出 A 程序员原工资 30%的代价，通过猎头挖到 A 程序员，老板觉得挖到宝，窃喜！在 B 程序员和 A 程序员交接的时候，A 程序员觉得 B 程序员不错，于是推荐他到自己的原公司顶替自己的原岗位，B 程序员顺利通过面试入职，薪资提升 50%，A 和 B 通过互换的方式提高了彼此的薪资，两家老板都觉得很满意，原岗位原职责全部不变。
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再说个真实的事情，我在上家公司，假设工资是 x, 我跟我们领导谈加工资，老板以公司困难等为由不给我加，然后我一怒之下裸辞，然后找了个（ x+6k ）的工作。我辞职之后，公司马上发了一个招聘，用薪资范围为[x, x+4k]来招人替代我的岗位。。。我也不知道老板们都是怎么想的！

坚决不给！不能纵然坏人！不然以为学生都是好欺负的。
就说电脑硬盘坏了，所有的数据丢失了！

就叮嘱一句话：不要裸辞！

四月三十号跟项目经理谈加工资，一言不合就谈崩了然后裸辞！剛開始感覺非常好，但是不久之後就陷入焦慮或恐慌。一直在啃積蓄，只花不賺，眼看著錢也沒了，而再找工作並不如意。容易自信心受挫。结论：千万不要随意裸辞！

我就是在深圳的长沙人。

创建新进程又有两次返回。你去搜索一下 fork().给你个链接: http://t.cn/Raa4biZ

Vultr 刚开始还行。现在有的时候网站完全打不开。
准备换个 VPS ，不知道大家有没有什么推荐的？
需求是不能超过 5$/月，需要外国的服务器，因为我要翻墙。

值不值得买不重要，
买不买得到才重要！
觉得我说的对的感谢我一下。

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