某鹅双非（已北极），还做过一段时间一面的路过。

其实大厂的社招也不咋看学校的（至少我以前经常能接到不同学校的面试者），工作时间越长越不看，毕竟技术是最好是*马上能干活*，所以双非也不要整天挂这些外部条件在嘴上。
当然最好是你认识里面的人，帮你内推，概率会高点，也可以帮你梳理下简历和面试技巧。

面试里做不出来就明说做不出来，可以跟面试官讨论思路。

因为“面试”不是“考试”！
因为“面试”不是“考试”！
因为“面试”不是“考试”！

初面看重的是解决问题的方法和思路，最怕就是技术题解不出来就摆烂（意味着如果真工作中遇到解决不了的问题，不会主动沟通、拖进度）或者发火的面试者（面试官也是普通牛马，会赶紧请走这种佛的），当然如果一面责任心不强加上那天心情很不好或者靠近饭点，只能认倒霉赶紧换个岗，申诉一般没用，大家都是培训过的，可以不动声色用花式理由拒。

中间的技术面一般是组长这种直接领导面的，早就不写代码了，讲点基本思路一般也能过的。

p.s. 年纪越大，你在业界的人脉和口碑就越重要，如果面试前老板打过招呼，那基本就是走过场。