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2024 年 10 月 18 日

回复了 carpeDiemJll 创建的主题 › 程序员 › 有没有 app 和 pc 端同步的，备忘录软件推荐？

滴答清单 5 年会员用户。

2024 年 10 月 16 日

回复了 importmeta 创建的主题 › 职场话题 › 29 岁了我的坎坷人生与职场经历

我从科学上怀疑抑郁症这个东西，emo 应该不是抑郁症的前兆吧，毕竟人都会 emo 。
世界观越大，出现这个情况就会越少，认识大佬呢就多跟大佬聊，不认识呢就多看书，从书里认识大佬
你就会发现，你遇到的天大的事儿，其实是个 P 大的事儿，都 P 大个事儿了，不是很好处理吗

2024 年 10 月 14 日

回复了 laters 创建的主题 › 程序员 › 有移动端可以语音识别使用的 ai 模型吗

有离线 SDK

2024 年 10 月 14 日

回复了 laters 创建的主题 › 程序员 › 有移动端可以语音识别使用的 ai 模型吗

1.你这个识别中文，数字为什么要用 AI 模型，各类成熟的 TTS 产品，讯飞，百度不行吗？简单高效
2.支持 Android ，IOS 就肯定支持 flutter ，flutter 调用 Native 的能力是很成熟且简单的

2024 年 10 月 12 日

回复了 TirionHo 创建的主题 › 职场话题 › 问后端要接口地址和参数都不行了，叫“啥都要让他喂”

共情后端也共情前端
接口文档这个东西，如果框架上支持方便提供，要是框架版本太老，想要加还是挺费劲的。如果要手动一个个找出来，这个可能是做过后端开发的比较能理解刨屎坑的恶心程度。
不知道你们后端什么技术栈，老 PHP ，挺难搞的。
但是，如果这个接口作者是他，那该喷，如果不是，那确实谁做这个事儿其实都挺难受的。

2024 年 10 月 11 日

回复了 wseani 创建的主题 › 分享创造 › 因为每天都会读 Hacker News 和 AI 论文，我做了一个工具

感谢，爱死又爱活

2024 年 9 月 30 日

回复了 helloword001 创建的主题 › 程序员 › 大佬们， Spring 和 Spring Boot 和 Spring Cloud 这 3 个怎么学啊，是找开源项目跟着实战吗，还是怎么学啊

0 基础可以看这个作为入门：
玩转 Spring 全家桶
一站通关 Spring 、Spring Boot 与 Spring Cloud
丁雪丰美团研究员，《 Spring Boot 实战》、《 Spring 攻略》译者，腾讯云 TVP 。
https://time.geekbang.org/course/intro/100023501?tab=catalog

2024 年 9 月 24 日

回复了 rangoBen 创建的主题 › Docker › 人麻了， Docker 镜像配了还一直访问超时，么得日志看好气啊！

@halou12 看之前的日志是有这个原因，不过搞代理比较麻烦，我先不弄了。目前我只是学习
@SeanChang 感谢提供的资源，我直接在 pull 的时候指定 https://dockerproxy.cn 镜像源可以下载了
docker pull https://dockerproxy.cn/library/mysql:5.7.44

2024 年 9 月 23 日

回复了 rangoBen 创建的主题 › Docker › 人麻了， Docker 镜像配了还一直访问超时，么得日志看好气啊！

我这还是不行，主要是不清楚为什么没有走镜像地址，还是报错：Error response from daemon: Get "https://registry-1.docker.io/v2/": net/http: request canceled while waiting for connection (Client.Timeout exceeded while awaiting headers)

2024 年 8 月 14 日

回复了 0xABCD 创建的主题 › 职场话题 › 作为 leader，给组员打绩效怎么才公平公正？

@loryyang 赞一个

2024 年 8 月 14 日

回复了 0xABCD 创建的主题 › 职场话题 › 作为 leader，给组员打绩效怎么才公平公正？

每个人的工作经验，成长曲线不一样。同一个事情，3 年经验的人做是困难级别，6 年的人做是轻松级别。
假设都安排做了，他们也都完成了，绩效打一样，还是不一样？作为管理者，应该多想绩效作为一工具，可以达成什么管理目标。
只按标题理解的话，OP 大概率只是被动完成：直属上级让你给下属打绩效的任务，所以你觉得应该公平公正来办这个事儿。

2024 年 8 月 14 日

回复了 0xABCD 创建的主题 › 职场话题 › 作为 leader，给组员打绩效怎么才公平公正？

绩效是一个管理工具，起到激励效果就行。每个人需要的激励方式各有不同
作为知识劳动者，工作无法完全量化，公平是一个口号，塑造团队文化，单纯的追求公平没有意义。

2024 年 1 月 19 日

回复了 qiqw 创建的主题 › 生活 › 我媳妇给我妈买了一件羽绒服, 我妈不太喜欢, 我媳妇就有点不高兴, 很难理解为啥

送别人东西，别人拒绝了，因为被拒绝不开心，合情合理
被别人送东西，真心不喜欢，直接表达感受，合情合理

这跟是不是婆媳关系不大吧

情商这个东西，别人没有的时候，就得自己多准备点儿，P 大个事儿哈哈

2023 年 12 月 14 日

回复了 rangoBen 创建的主题 › 酷工作 › Base 上海虹桥 Java 高级开发 ToC 业务 25k-40k

shwoody.com

2023 年 12 月 12 日

回复了 panlista 创建的主题 › 职场话题 › 被裁员了，有一点小疑问

建议咨询律师

2023 年 12 月 12 日

回复了 doanything 创建的主题 › 职场话题 › 好奇为什么现在给 offer 前都需要查流水，查工资条，查个税，查社保，这是什么操作？

@andytao 我闻到了商机

2023 年 12 月 12 日

回复了 yingxiangyu 创建的主题 › 职场话题 › 年底辞退，是否可以仲裁年终奖

现在仲裁得排队吧，上家公司还欠我几万赔偿。在职员工，工资都发不出来了

2023 年 12 月 12 日

回复了 TyCoding 创建的主题 › 职场话题 › 请教 V 友工作中存在要和大量人对外沟通没时间干自己的活

其实每个岗位都面临这样的问题，重复性的教学内容，可以整理成文档。AI 技术可以用起来的，比如百姓 AI （非广告，只是我最近刚对接了）
然后像包发票这种固定的流程，可以借助 0 代码平台的开发 OA 工具，比如：简道云

2023 年 6 月 17 日

回复了 mikoli 创建的主题 › 程序员 › 211 无经验往届毕业生是不是找不到前端工作啊

补充：面试深层一问不知道，这太正常了，计算机的知识跟大海一样，随便挑一端都够学一辈子。
问道不会不需要觉得局促，因为面试官问倒你的目的不是让你难堪，窘迫，而是探知你的深度，宽度。这就有一个角度问题了，重点是你为你应聘的岗位准备了什么？
对着 JD 一行行看，几条符合，几条不符合？ 90%都能拿捏的时候，面试官不按 JD 来，那别惯着他，讲清楚你准备的是啥。
自己学了几个月，学的结果自己觉得可以应付岗位要求吗？

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