也可以考虑通过外部 dll 的方式调用？

不能用取件码一定要扫码吗

exfat 多半是支持的

在中国，城市越大，没有权势的人越容易得到相对公平。

可以自动识别记账吗？

@Livid 楼主是不是在交易帖中开小号自己顶帖当托，可以通过技术手段查证吗？

可能和开户行有关，楼上被限的开户行是否是异地的？

遇到过，在一个很空旷的地方根本没人，后来就把 5G 关了。

美国最大的问题就是绿卡，拿到绿卡前就是公司的奴隶，为了一个身份搞成这样感觉很不划算。

所以我来欧洲了。

@lzyliangzheyu 你这样的在国人之间很普遍的，与其相对的就是外企里很多印度人不怎么干活整天用 PPT 自夸让人觉得他干了很多。

不了解你的环境很难给你建议，只能说多尝试表现一下自己的成绩吧。

@byewind 我了解你说的“由于长相”而“缺乏正反馈”的意思。
我也不是什么帅哥美女，在某些方面正反馈也不是很多。但是我还是会选择我兴趣比较大的方面，而不是单看反馈。

而且往往你的兴趣所在都会收到一些正反馈，比如你可能会收到“这个 UI 很不错”之类的反馈。不可能一次这类反馈都没有收到。

只是我的猜想，你可能忽略了一些正反馈而过于看重负反馈，或者你期望得到正反馈但是最后没有反馈。

综合原因很多，比如在不看重 UI 设计的团队里面，你作为 UI 就是比较难收到正反馈。但同时我觉得也别太看重那些东西，如果你有兴趣就继续好了，何必老看人脸色。

@lzyliangzheyu 你这属于纯努力获得的好评，虽然结果不错但性价比非常低。等于用了 200% 的精力换来了 100% 的好评。

我不是在鼓励去溜须拍马，而是尽可能让自己的付出和反馈能达到 1:1 ，这方面需要很多做事的技巧。

30 岁不到这个收入水平不用太焦虑了。

如果真的是好好在搞 EDA 的话，不是很建议换方向。如果对这个行业仍有兴趣，可以在目前的公司继续锻炼，当你觉得无法再提升的时候，就换到更好的公司去。

现在互联网工种极度饱和，没必要和别人一个赛道去卷，除非你对互联网技术有特别大的兴趣。

我对你说到的现象是不认同的，但是同时我也怀疑“长相”在整个职业生涯中能捞到多少好处。

的确，长得好看是相对容易受到优待，尤其是在初次印象重要的场合，比如商务会谈，或者是生活消费之类的场合。但是在一个稳定的工作环境中，长相不会成为重要因素，随着时间的推移，同事对你的印象会慢慢地从长相转移到你的业务能力上。

因此我觉得你可能没有把故事说全，或者是你还没有意识到哪里出了问题。
不可否认你说的在某些公司都是事实，但我感觉这些问题被夸大了。你自己也提到了你的人缘比较差，但把这个问题完全归结于长相。
从你的描述来看，你个人非常在意长相，甚至有可能你比那些你认为”以貌取人“的同事更加在意自己的长相，以至于在积极探讨自己受到的不公是否是因为长相的原因。

我可以基本肯定的告诉你：绝大部分情况都不是的。大部分的人缘问题都是因为情商。
你的描述也有一些前后矛盾的地方，比如前半部分写长相“大家都忙着找机会和美女帅哥聊天,没空和你聊. 比如有问题都会请教美女帅哥”，以及后来写项目的“……都是我拿下, 大项目都让我冲锋? 产品和开发有问题都找我?”。

另外程序员普遍的幻觉，就是自己挑了某个项目的大梁，很了不起。这不是自己说了算的，需要一些周边同事的反馈。

“我是团队里学历最低的,不是之一, 是最最低的. 仅我一人是专科.其他最差 985, 浙大研究生都为自己的学历感到自卑. 这么牛逼的团队凭什么让我冲锋呢? 团队转型时候第一个大项目凭什么让我来扛呢? 所以虽然学历低, 但是干活和专业能力是最强.”

除了你还有别人这么觉得吗？至少得有一个人这么反馈，你才能这么认为。

总之，看得出你是一个很想上进的人，但可惜在之前的公司里不是特别“合群”。其中可能有公司的原因，也有可能有你自身的原因。如果还想找家公司的话，建议下一家找个外企看看。

我用了一些，还是觉得 G304/305 不错，性价比之选。