真好啊，我这回微信还拉黑这呢，嗯，老婆

@showonder 你让他装就完了

要么跟这内心走？
不走就别在这叫苦

@b1iy 也不至于吧其实，我领克 21 款 01p ，3 年了车本身车真的是一点毛病都没有，虽然有次小事故维修结果不是很满意，但是我有点啥事也过去都免费弄，态度啥的都还可以了，感觉还行吧，也不要求享受尊贵服务啥的。

是我 7X

@canvascat 看着界面，八成是 vs code 改的

反过来想想，何尝不是一件好事，万一我是说万一，是想要你接盘呢？？

看了下前情提要，原来矿工还有笔试的？？我还以为门槛不高呢

我很好奇，你是站在谁的角度上看问题？我觉得这个悖论完全不存在啊。

“团队怕他能力太强，自己被淘汰，所以团队不敢招”，意思是这个团队招人采取的民主投票，团队全票通过才让人进来，还是说团队的头招人的时候得跟团队成员商量的？到底谁来决定要不要找人。

招人的基本逻辑不是很简单吗？有多少活招多少人，安排多少活给多少钱，我管他管他是 AI 写的还是谁写的，能完成质量好就行。

你是老板：帐一算，一个 AI 牛人顶俩手艺人但工资 1.5 倍，那就开一个手艺人。
你是团队：你也学啊。不学就等着走人。
你是新人：干多少活拿多少钱？

我感觉你们是某个团队骨干成员，可能跟头关系好，感觉自己能影响到招人，但是其实你有决定不，如果是的话，我建议还是别操心悖论了，赶紧学。

我想提醒楼上各位，不要因为自己会写代码就是自己聪明，这只不过是我们的职业而已，不懂写代码、不懂装系统、不懂 Vibe 就是不聪明；
这世上知识太多了，谁能保证所有的知识都懂？别人不懂 AI 不懂代码就是不聪明，这何尝不是一种信息茧房？

老弟摄影不错的，搭配游记有平淡的清酒，娓娓道来的感觉。看着很舒服

确实很有意思

你这个文笔不行（开个玩笑），上次有个人文笔好点，也是这么大段文字但是我全看完了，你这个可以分个段，加点总结标题，数据也可以加个 title ，哈哈哈

文件传输，如果是同一个网，固定下 ip ，互相挂一个 share 文件夹就好了，跟本地一样访问还方便。
文本复制的话，用逻辑的鼠标，option 可以两台机器复制文本，也蛮方便的。