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回复总数  1225
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@parkcg 菊花厂内部有不成文的规定之一就是有创业经验的不招……
2017 年 9 月 12 日
回复了 winglight2016 创建的主题 程序员 想问一下小米发布的 15 寸 pro 怎么样?
性能对得起价格,剩下的无非就是定位问题了而已……
2017 年 8 月 3 日
回复了 yuriko 创建的主题 问与答 使用七牛云做图床如何管理图片
@UnisandK 这就揪心了……
七牛不能设置消费上限啥的么……
2017 年 8 月 3 日
回复了 yuriko 创建的主题 问与答 使用七牛云做图床如何管理图片
@UnisandK 博客自用免费部分……应该没问题吧……
2017 年 7 月 12 日
回复了 chiyahoho 创建的主题 职场话题 给大家讲个事,我在入职前被华为单方面解约了
@ljcarsenal 应该说是正规吧,明面上的东西倒是不会耍赖就是了
2017 年 7 月 12 日
回复了 chiyahoho 创建的主题 职场话题 给大家讲个事,我在入职前被华为单方面解约了
@mechgouki 我就是刚刚跑路的代表

@ljcarsenal 好像是真的,不过我没确认过,急着跑路连 N+1 也没确认
2017 年 7 月 12 日
回复了 chiyahoho 创建的主题 职场话题 给大家讲个事,我在入职前被华为单方面解约了
看了一圈感觉我好像是最了解情况的人了……

1.复旦不考四六级很正常的,FET 考试要难许多了,我四级和 FET 一起考的,四级分数线上 100+分,FET 差点没及格。不过由于第一次报名四六级学校免费,所以很多人顺带去考一下的都是。没去考也是心大 [捂脸] 。

2.菊花厂厂子大,为了防止下层利益交易问题,而且招人环节 HR 比用人部门迷之更有决定权,导致招聘环节很多从上至下的硬指标,凭啥四级没有就不行,这 TM 就是硬指标。事实上招人的时候硬指标更多了,有很多放不上台面的东西,社招的时候,我还见过结婚没孩子的一律不要这种设计,呵呵呵呵呵……

3.菊花的 HR 被称为业界最牛也不无道理的。能吹关键时候能打。连环计都设计好的,等什么时候被坑了,你发现 HR 那边根本毫无破绽。对他们而言把活干完不留把柄才是关键(你想想那些政治体系的人是怎么活的),所以你这种事情告知了也没人关心的,不要问早干嘛去了,不在必要范围的事情才不管,反正等出事了也是你自己背锅。你看你这就成了个鲜活的例子了,你看看违约金 0 多刺激 23333333 HR 根本不把你当然看的,就是卖牲口,一切都不是为了找到人才,保持绩效才是关键,自然也不会为了你考虑了。比如三方威逼利诱逼签三方,想赔偿解约的时候扣押三方,自己想解约的时候拖到最后还没有赔偿呵呵呵呵

P.S.想起个事,由此隔壁部门招到一个专家,社招,专业对口,意向对口,匹配度极佳,面试下来都觉得可以第二天来上班了,HR 跑过来说有创业经验的不要……呵呵呵呵呵……啊对了跳槽频率快于两年一次的也不要哦

4.看你是 CS 的,我作为隔壁 SS 的跟你说,菊花厂真的没啥值得去的,除了工资略高一点外其他都不好,何况工资相对时薪来说并没多少。而且在今年深成本的大方针下,这个工资开的这么高,你得考虑下省人力成本的部分在哪里了。
更关键的是技术上成长帮助不大,厂子大工作细分,鼓励在某个领域专精,经常会导致除了你负责的模块其他的完全不了解,除非你想一辈子在菊花里做到死,不然跳槽的时候脱轨的很厉害。
公司氛围也很恶心,兼具了深谙国企和大企业的毛病,反正有事没事让你学个报告啥的,各种奇怪的强行指标下发等等,接受不了的话只会天天被恶心(我还记得一上来让我们读任总的一封信谈谈心得体会,直接把我恶心到了)。
对于社招来说,能看到超大规模企业的管理经验,能够带领团队在更大的平台做出产品的确是很有价值的体验,但我觉得这个和应届生没啥关系就是了。
2017 年 7 月 12 日
回复了 chiyahoho 创建的主题 职场话题 给大家讲个事,我在入职前被华为单方面解约了
我来翻页……

复旦 SS 去了华为的路过

我真的是要恭喜你,去了才是坑爹……
对于考虑这个问题的人来说,瓶颈很可能还是在播放设备上

当你播放设备问题解决了的时候,你也不差这钱去搞个解码设备了
AirDrop 的核心在于基于蓝牙 BLE 的设备发现和基于 WiFiP2P 的文件传输,传消息只是文件传输的附属功能罢了……
从这个层面来说的确没啥好选择
Airdrop 协议不公开
@Luzifer 你不提我也没反应过来……
2017 年 3 月 30 日
回复了 Tery 创建的主题 Android 安卓开发者可以来看看,出门问问的智能手表开发者大赛
还以为招聘……
安化路那边是和你们这边一起的么?
上海的路过……
2017 年 3 月 30 日
回复了 SundayHunHun 创建的主题 酷工作 [饿招聘]饿了么技术团队又来招人啦!
@SundayHunHun 直接发你落款的邮箱么
2017 年 3 月 30 日
回复了 xujif 创建的主题 酷工作 [上海招聘] NLP 自然语言处理工程师
看起来很有意思……
可惜没有相关经验(顶多用 java 实现过弱智^3 版 NLP )
整天看着 DaoCloud 在招人+3
P.S. 两年安卓要么 [不知道捂啥好
2017 年 3 月 30 日
回复了 SundayHunHun 创建的主题 酷工作 [饿招聘]饿了么技术团队又来招人啦!
安卓路过……
2017 年 3 月 24 日
回复了 henryshen233 创建的主题 Linux 新组装了台电脑,一直开机危险吗
除了散热没啥好担心的……
@thenetcircle 哎……不是全职啊……
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