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社牛可以试试...
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tty0Apr 4, 2025 via iPhone
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如果找不到工作去警察局求助是可以的吗？
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为什么不接受呢？这也是属于会主动解决问题的一类人
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当是去大排档求职服务员呢, 被赶出去的几率比较大, 不过也没啥损失, 可以试试.
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9kiApr 4, 2025
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我的之前看某个大佬的传奇经历就是投简历没人回，直接去遨游浏览器线下面试进去的
当然我觉得现在大家都很忙，贸然找上门有点失礼 |
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tomczhenApr 4, 2025
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实在没面试邀请去霸面也没啥。反正大多数面试流程和筛选只是招聘人员为了规避责任产生的，又不是真的为了选“好的员工”，别太神圣化。
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@cs3230524 我觉得自己应该算是社恐吧...但现在线上投简历基本上就是已读不回...太难蹦了
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LHRUNApr 4, 2025
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我感觉不太好, 可能只适合小公司吧, 稍微大点的公司都有自己的流程, 你突然过去打乱了他们的工作节奏还要安排人 排时间给你面试, 应该不会太有好感... 除非你是真的大牛, 简历拍过去直接镇住他们 [狗头]
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renmuApr 4, 2025 via Android
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你 nb 吗？
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主要是没用人需求啊，以前还可以自己直接上门，现在估计不行，很多稍微有点规模的公司都在写字楼，有保安，一般进不去
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@renmu 那肯定是不牛逼的。。。写代码基本靠 Cline 或者 Roo code 帮忙吧。
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这是一进门就能见 hr 的小公司
就我们公司连门卫都过不了，没预约更见不到 hr 。 对 hr 来说正在喝咖啡吹牛逼，来个没预约的电话，赶紧叫回去。 |
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thinkmApr 4, 2025
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学历怎么样，HR 一般直接问什么学历
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补充一下：一般来说，人事如果正在有自己的事情工作着，这时候被打扰，本身确实是一种不礼貌。所以牛人主动联系人力找工作其实需要很大的因素控制。
粗略来说你要足够有实力才能让人事职员忙的事“不算事”，取而代之录用你才是最大的事。 |
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@thinkm 专升本三本。。。
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renmuApr 4, 2025 via Android
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如果二十年前我觉得行得通，现在多投投简历吧
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nuttingApr 4, 2025
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码农？去普通公司，还是有机会的
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直接去学校帮老板接儿子放学，然后带到一个偏僻小木屋里，然后给老板打电话，问他能不能提供一份工作……
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meteor957Apr 4, 2025 via Android
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你亲戚岁数应该不小...
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cxtrinityyApr 4, 2025 via Android
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蓝领都是这样找工作的，以前的人也都是这样找工作的，但是对现在的办公室白领来说有点挑战常识，毕竟面试流程完全不一样，hr 不可能马上给你安排人面试，就算见到 hr ，最后也就是让你留份简历回头联系，不过我觉得试试也没所谓
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@opengps 那按这么说，如果我找不到工作的最大因素是我技术压根不行。写个 vue3 都写不清楚，大多数情况下下只能靠 AI 。是不是最好别这么做。。。不然会被轰出来
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ldlywtApr 4, 2025
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大概率是 hr 客气的让你留下简历，然后等通知。。。
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@meteor957 确实如此，他大概大我 20 岁这样。
他大学刚毕业那会儿在成都那边想去三甲医院，就直接跑了成都全部的三甲医院去找人 HR 投简历面试。虽然都没过就是了 |
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MiguelTapiaApr 4, 2025 via Android
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2012-2015 年自己用过不少次这招, 但如楼上所说, 都是小公司。结合自己的经验来看，这招对于小公司其实不错。只要脸皮足够厚，且准备工作做足一些，起码用人部门面试机会还是大概率有的。但当年就在自己对这招开始暗自得意的时候，遇到了一个中年 hr 给我上了一课：“（大意）就算你很厉害，很主动，但我只面试自己邀请过的人。”后面就没有这样干过了。
但这个理念依然有可取的地方：事前做的调查功夫，可以用于获取一般招聘平台上看不到（或者滞后）的信息。最典型的就是根据本城市的外企名字，逐个找到他们的官网，在招聘频道上往往能有意外收获。别看这招很傻，但仔细想想，其实是有用的。 |
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opengpsApr 4, 2025
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@Matsunatru #21 基本可以这么说，毕竟有能力控场也就不在乎出场方式是不是很糟糕
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opengpsApr 4, 2025
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分享一个经历：之前待过一家公司，发展初期办公室只有十来个人，大房间那种，有个打扮比较正式，年纪 50 多岁带着一股领导感觉的人，进门就站在中间有点严肃的问你们负责人是谁。一圈人都懵了，还以为什么大事，然后哪天偏偏没有领导在，门口同事就指了指我，结果是过来推销打印机的。。。。。
要来一个面试机会可能不难，但看你怎么出场，如果很突兀，那么真的恐怕只有被嘲笑一顿的份。。。。 |
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sagaxuApr 4, 2025
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哪个城市？大城市就算再小的公司，也是一个岗位能收几百个简历，你的简历高于平均线吗？自信有亮点可以去试试看，比如 211 以上或者中大厂经历。
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LieEarApr 4, 2025
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连公司都进不去，现在有门禁
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ybbswcApr 4, 2025 via iPhone
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说实话，你又没啥损失，不失为一种办法。
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lozzowApr 4, 2025
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我在公司面试过一次这种找上门的求职者，但是他真的太菜了，我觉得要是水平在线，去上门求职没问题其实
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sleepyfevnivApr 4, 2025
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我觉得完全可以，但是只限于小公司。首先要明确对方是不是要招人，比如网上有没有发布招聘的信息。没有的话，有可能去吃闭门羹。然后反正去去也不吃亏的想法，去了再说，有时候线下招聘能看到真人，可能一套流程都直接可以走完，看是不是想要的人了。
主打不给工作不亏，给了工作血赚的心态。 |
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@sagaxu 福州这边，小城市。不过看了下 BOSS 上的竞争力分析，每个岗位也有相当多人去就是了
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DreamSpaceApr 4, 2025
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我试过，跟 op 同样的问题，专升本学历不好看，简历关都过不了，技术再牛逼也没用。
当时也是直接主动出击，找好目标并准备了整整一天一夜后，直接带简历上门，结果连～～易宠科技有限公司～～门都没进到，人家 hr 直接说没预约不接待，最后回去生了一下午闷气。 |
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frankillaApr 4, 2025
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有什么不可以？非你们行业的，我过去找工作直接去公司里问招人不，然后人家肯定不知道啊，就说帮我问问 HR ，我就在公司等。
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doyenApr 4, 2025 via Android
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都要饿死了，还在乎这些？
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lekai63Apr 4, 2025 via iPhone
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小店服务员 工厂工人就是这样啊
要招人时候 门口贴：招服务员。你看到了 选个非高峰期，立马面试了。 |
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LeeeeexApr 4, 2025
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不建议
稍微大点的公司 hr 都很忙的，我们公司之前也来了个上门找工作的，正好在门口碰到了，结果 hr 太忙也是让他留下简历直接走了。 |
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TophTabApr 4, 2025
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没什么，以前都是这样找工作的
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timeflies2020Apr 4, 2025
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现在不太建议，互联网这行来说不咋缺人了
说起这个，15 年那会，小公司真遇到这样的一个神人，直接来公司找工作，当时哪都缺程序员，简单面试就通过了 |
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AEDaydreamerApr 4, 2025
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中年人很多是这样想的，觉得要自己上门当面推销自己，网上不可靠。
个人觉得没啥必要。 |
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gpt5Apr 4, 2025
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写字楼的门卫不然他进啊
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sloknyyzApr 4, 2025
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这种方法只适合销售吧
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有点像意林的情节
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eremitApr 4, 2025 via Android
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找房也是这样吧 直接问还有没有房子
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iyaozhenApr 4, 2025
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大公司不行 比如你说字节跳动总部在哪儿？ HR 在哪个工区？
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danhahahaApr 4, 2025
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试一下吧，因为真的有效，我刚毕业的时候，被预约的公司放了鸽子，找不到工作，后来去网上找招聘，没有打电话，直接到他们公司，我说明来意，那位哥们把他们人事叫过来给了我一次机会，虽然没有通过，但是让我很感动，后来又找了一家，老板也很客气，没有明说我不适合，只是告诉我如果真的想去他们公司，看什么资料，我太过急了，当天就打印了这些书，连看一晚，第二天去找他，他问我在哪里住，我如实说住酒店，他委婉的和我说，面试是双向的，还要请我吃饭，我明白没戏了，就没吃饭，但是很敢动。如果你有准备，岗位合适，可以这样试试，大不了碰壁而已。
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bojueApr 4, 2025
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阿里定义 java 规则的那个人，当年就是直接去前台问要不要人
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ErroadApr 4, 2025
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那么问题来了，公司在哪栋那层哪片工位呢？以前消息不流通，上门是比较有诚意的。现在 boss 智联 小红书是都禁止找工作吗？
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hammyApr 4, 2025
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现在估计不太行了，多年前这样获得了 2 个大企业（一个倒闭了，但是当年非常牛。一个现在也非常牛）的面试机会。
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levelwormApr 4, 2025
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没问题，但是一般来说没用，进都进不进去。其实还不如写一些代码，获得大佬点赞，然后现实中和大佬聊天要工作。
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hefishApr 4, 2025
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可以直接去工地问问，需要搬砖的吗？
写代码的，这么去问，人家最多收个简历，剩下的怕是安排不了。 |
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teenightApr 4, 2025
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白人可以的
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demoBastardApr 4, 2025 via iPhone
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以前遇到过，挺牛的
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hafuhafuApr 4, 2025
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现在有点规模的公司没预约你门都进不去，更何况找人事。
小作坊或者小公司的话也没必要这么做吧。 我不反对这么做，但是这么来找上我的我肯定不鸟。你突然找上了光顾着你自己有没有时间了，别人也是要排期的呢... |
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MacApr 4, 2025
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我招过一个，自己上门，我让他当天就在公司里开始学习，不浪费时间，挺好的。
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TumblrApr 4, 2025
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对于正规公司来说，不能，这是个极度不成熟的行为。
1. 会让对方觉得你没有规则意识。正常来说你根本不可能见得到对方人事，甚至你连门都进不去，门禁、安保这些你过不了，并且你也不一定知道人家人事在几楼哪个工位。 2. 会让对方觉得你“落伍”，不会使用当前的工具，让对方觉得你能力不行。 |
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amleeApr 5, 2025
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应该没用，不过可以试试，没准成了呢
提前做好功课，去小公司。 |
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thoApr 5, 2025 via iPhone
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你可以试试直接给官方邮箱发送简历，而不是招聘平台的，有时候效果更好。
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facebook47Apr 5, 2025 via Android
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我说一个真事，不过是上一辈人。我姑姑和姑父因为厂子破产，提前退休了，我姑父一直想继续上班，但是在之前的厂子上班了近 30 年没动过，一下子也不知道怎么找，我姑姑有一次在路上看到了一个人穿的工作服，看工作跟我姑父一样，就直接问他公司招不招人，然后我姑父就找到工作了🤣🤣🤣
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GeorgedoeApr 5, 2025 via Android
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10 年前供需关系有利的时候还能这样干，现在这样干我觉得是浪费时间
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wzzyj8Apr 5, 2025
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说实话，这种操作你还不如注册个骑手
拿着自己的 CV 一边送餐 有门禁的公司作为骑手最起码能见到一些公司的前台，不是骑手也许你根本上不了楼 |
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EndlessMemoryApr 5, 2025
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扫楼？也不是不可以
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leo72638Apr 5, 2025 via iPhone
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看公司，有的公司你没预约在前台那你就进不去
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PrivateUserApr 5, 2025
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这一招现在不太建议，尤其是对互联网。
因为，现在有 Boss 这种在线招聘平台，有脉脉、领英这种人脉渠道，有公司官网、邮箱、公众号等公开渠道。 贸然上门，其实是一种挺冒犯的行为，当然大牛随意。 但是大牛用不着这种方式。 |
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4UyQY0ETgHMs77X8Apr 5, 2025
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各大厂也是有接受"霸面"的案例的，对自己技术有信心当然可以去
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4UyQY0ETgHMs77X8Apr 5, 2025
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之前腾讯甚至有"霸面区"存在的
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redbeetleApr 5, 2025
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确实可行的，我大学同学实习的时候，就是直接上门霸面，还真找到了，但一般适用于小公司
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littlewingApr 5, 2025
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前提是你进得去
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niboyApr 5, 2025
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只是一个找工作的渠道，跟做销售一下，成功概率有大有小。
如果是应聘饭店服务员之类的，概率很大；如果是应聘程序员的话，概率比较小。 正规大公司概率很小，小公司概率大。 |
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hwdq0012Apr 5, 2025
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2017 2018 年那会我就是这么干的,有的公司门都不让你进,简历也不收也不看, 最好还是约上了再去,否则可能像我一样一份简历也递不出去
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@hwdq0012 那您有成功投进去几家么？
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hwdq0012Apr 5, 2025
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@Matsunatru 没有，后来在 Boss 直拒上投的， 我是泉州人，之前去厦门乱投，没有，后来投去广州远程面试了就过去了
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EastLordApr 5, 2025
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勇敢的人先享受世界
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kneepApr 5, 2025
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如何进入一家公司的人事部门办公室呢？
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akiraApr 5, 2025
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不接受，但是总有会接受的公司。。。万一刚好人家要招 1 个 社交达人呢。。
反正这个世界就是这样，你原地不动，别人没有给你机会的理由。 你豁出去了，主动去创造机会，别人才有可能破例。 你要自己主动的 去当坏人。 |
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opengpsApr 6, 2025
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可能大家都是做办公室的，有着环境因素制约，我在大学期间的兼职全是去沿街门头房进门问的，这类小个体户小公司也确实用门口贴着“招工”广告的方式来招人，老板们也确实不懂互联网上招人那一套。
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cust2008Apr 7, 2025
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@Matsunatru 好方法，支持，去 boss 找 JD 然后直接看着地址去面试就可以
与其守株待兔 不如主动出击 |
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LowBiApr 7, 2025
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想起刚毕业那会 也是这种直接上门的做法 不过都失败了 得到的反馈是人事及部门经理都很惊讶 质疑我 然后给我出难题就把我打发走了
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作为用人部门负责人，稍微有点想法分享出来。
1 、人事部不是平时没事干的，动不动突然出现一个面试者，很容易打乱工作节奏。 2 、许多招聘是假的，是假的，是假的，好处是可以持续收到简历，要招人的时候相对更多人可以选择。 3 、人事部要对简历进行初筛，用人部门也可能要进行筛选。 4 、为了提高招聘效率，往往是集中面试的，也就是一天可能面试四五个，一两天就结束面试过程了。 5 、小公司的人事工作比较杂，忙，打乱工作节奏真的影响效率，面试也挺花时间的！中大公司有自己的流程，别瞎搞。 结合以上，不推荐直接上门。 除非你刚好遇到对方批量面试，也就是顺手多面试一个，不是太在意。但是这个可能性嘛，太低太低，你会绝望的。 |
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erwin985211Apr 10, 2025
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明显鸡汤段子，就跟电视剧拦住大佬推广自己方案然后被相中成为人生赢家。现实不可能发生
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