看到新闻说上个厕所的工夫，年会变成鸿门宴，有赞开始 996 了。
担心这样下去，互联网公司会跟风。这就扯犊子了
This topic created in 2848 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
跟……跟风？ LZ 太看得起有赞了
|
7 |
www5070504Jan 22, 2019
2
公然挑战劳动法 坐等出事
|
 |
3
任何 996 都是把人当工具用 和畜生没区别 要是大家一起抵制 就不会有这种事 程序员工会组织起来
|
 |
4
这难道不是向阿里华为这些垃圾看齐么，咋成跟风了
|
 |
5
华为狼性文化开的好头
|
 |
nfrootJan 22, 2019
7
@chinesestudio 问题的关键是，懂劳动法、劳动合同和相关知识的人太少，遵守劳动法的也太少……慢慢的就变成了大家都视劳动法不存在。。。（前些年更惨，公司各种玩法，现在好了，很保护劳动者了）
在这一点上，程序员群体并不比普通人群底层人群好多少。。要么不懂，要么忍气吞声。。。 |
 |
uuairJan 22, 2019
8
给钱么？能选择赚钱或者休息的话还是可以的。。。如果不能选择休息，那么就多给钱，如果有不给钱，又不让休息。。。呵呵。
|
 |
9
还是吃了没工会的亏
|
 |
ben1024Jan 22, 2019
10
从技术到工作区间全部像阿里看齐，莫不是阿里高管空降？
|
 |
dunnJan 22, 2019
11
@www5070504 不要拿法律当挡箭牌 ：）
|
 |
12
直说吧，这种情况下，给你钱你干不干！最好的当然是大家都不干，给钱也不干！
|
 |
xkenny77Jan 22, 2019
15
我听过一个最扯的
“咱们是上市公司，得给投资者看我们都在干活，公司有潜力。所以 996 ” |
 |
Eirxxx69Jan 22, 2019
16
996 又不是不可以，997 都行。学人家就学到底！算加班费就行
|
 |
mars0princeJan 22, 2019
17
有赞的技术不错的，可惜公司不行了
|
 |
S9Yh4wIFsBG7jnE4Jan 22, 2019
18
@mars0prince 咋不行了？
|
|
www5070504Jan 22, 2019
19
@dunn 说不定就有干的不爽的就搞他了。。
|
 |
zhoulouziJan 22, 2019
20
年会变成鸿门宴
|
 |
mooncakejsJan 22, 2019
21
其实大家心里都门儿清，给钱多的，996 997 都好说。 给钱少的，自己换工作就是了。
自己不能做奋斗逼，也请不要嘲笑和贬低别人，毕竟人家的起点和你不一样。 |
 |
22
http://www.gov.cn/banshi/2005-08/05/content_20688_2.htm
中华人民共和国劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 996 有啥好洗洗的，就是违反劳动法了。 |
 |
tateluckyJan 22, 2019
23
迟早要黄
|
 |
anxihuixiangJan 22, 2019
24
@hoythan 有个屁加班费呀，宿舍好几个在华为的，班里也不少在阿里的，工资待遇是很高，但是加班费是没有的。除非是领导安排的加班
|
|
anxihuixiangJan 22, 2019
25
阿里，华为，百度，腾讯，京东都是 996，不奋斗怎么成为大企业？华为每年末位淘汰 5%到 10%，谁不能 996 谁就滚蛋，中国啥都缺，就是不缺干活的人
|
 |
tianrandaiJan 22, 2019
26
我研究了下劳动法，996 只能说钻了漏洞。只要公司提供调休，第六天加班就是不违法……然而事实上大家都没机会 100%用掉调休假。
|
 |
orangeadeJan 22, 2019 via Android
27
@anxihuixiang 大企业关我屁事…
|
 |
cctv1005s927Jan 22, 2019
28
@hoythan 老哥，我就问你一句，我的加班费是不是被你拿了。😧
|
 |
silhouetteJan 22, 2019 via Android
29
@hoythan 华为并没有加班费，只有免费夜宵
|
 |
21ysJan 22, 2019
30
997 了好像
|
 |
zy445566Jan 22, 2019 via Android
31
反正拉黑了，这不单单是 996 的问题，而是这根本就是对员工不尊重的公司。
|
 |
xmoidutsJan 22, 2019 via Android
32
所以出路之一或是加班（能达到的收入） 50%个税？吗
|
 |
o0Jan 22, 2019
33
之前工作于此行业相关，很好奇靠延长工作时间获取更大价值应该不像是这类公司的情况，除非是岗位特殊。
so....希望有大佬解释一下这个疑问。 |
 |
FreeDogJan 22, 2019
34
@anxihuixiang 鹅厂真的不都是 996.... 我们部门周末一般没人来
|
 |
visonmeJan 22, 2019
35
跟不跟风其实无所谓，实行爱实行 XXX 也无所谓，因为大多数人改变不了
1. 公司给够了钱，干活的人乐意了 2. 公司钱没给够，但是假给足了，干活的人也开心了 3. 公司钱跟假都没给够，干活的人要不向有关部门投诉，要不准备好下家，然后抱怨几句该干嘛的还是得接着干，关键你啥也改变不了~ |
|
orangeadeJan 22, 2019 via Android
36
@anxihuixiang 笑死了，原来是培训班信口开河，找 block
|
 |
37
@orangeade 最近类似于 @anxihuixiang 的这类粉红奋斗者在 V2EX 上特别多
|
|
anxihuixiangJan 23, 2019 via Android
38
@594duck 🤭然而并不是，我就是不想加班才去培训班做老师的，后来又考了公务员。
|
 |
zdliuJan 23, 2019
40
跟风.... 太看得起有赞了?!!
|
 |
66betaJan 23, 2019 via Android
41
加班费跟白天 8 小时没法比啊
|
 |
saltxyJan 23, 2019
42
据说已经有老哥打市长热线举报了
|
 |
cominghomeJan 23, 2019
43
@xiaohuamao 华为的 996，似乎是有加班费的。
|
 |
raphael008Jan 23, 2019
44
@594duck 哈哈哈哈，粉红奋斗者笑死我了，伟大的复兴事业就靠你们了！
|
 |
RubyJackJan 23, 2019
45
995
|
|
594duckJan 24, 2019
46
@anxihuixiang 精致的利已主义者，更恶心
|
 |
alexinitJan 24, 2019
47
最近很流行 996+大小周。
|
 |
SyncWorldJan 28, 2019
48
归根结底就是中国人口太多了，你不干，有的是人干~只有人口基数下来了，才能讲公平公正的~~ 还是不要小孩 不能给他想要的以后还得给这些勒色压榨，太苦了孩子
|
Select Language