上周去面了阿里的某跨境电商部分，面试官是负责人，可以直接决定走外包挂靠与否。
情况就是，我第一没有满三年工作经验，第二项目经历不足，有些应用场景没经历过，等等。
于是面试官表示无法招成正式工，但可以走外包挂靠，是他帮我找了第三方外包公司，武汉某钧城外包。
有同事说这段外包转正概率极小，容易会影响后续的其他公司（有的公司看到外包就表刷等），所以就劝我别去了。
现在问题在于，我有点犹豫，毕竟那个光环在那里，
至于利弊有哪些，想听听大家看法。
先谢过各位老哥们指点。
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个人意见
建议别去，去了可能就和开发无缘，容易走上一条不归路。 大公司外包转正后大多和开发无缘，做管理 validation 的事情比较多（最多待遇持平。 流程化的东西很难改变，除非你特别厉害，特别厉害也不需要走这条路进入大公司 |
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屁股想都知道不去..
明摆着坑你的 还帮你找公司 你真是笑死我了... |
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lwbjingFeb 27, 2019
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看 2 楼
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AngryPandaFeb 27, 2019 via Android
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外包当然不去了。除非你找不到别的工作了。
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阿里外包？建议再去找找外面的工作。
杭州的阿里外包我干过。 仅个人感受。 1.阿里人不会尊重一个外包。人格上已经矮一截。 2.工作量超大，压力不比阿里人少 3.阿里内部的东西管理很严。文档都没有机会接触的，各种权限以及人员配合就会让你时刻知道你就是一个外包。 4.外包接触的东西都是很死。就是让外包做螺丝钉的活的。别指望在项目上有成长。 |
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阿里现在还有人头外包吗？
不都是项目外包了吗？ |
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武汉某钧城貌似一堆负面信息 拖欠工资之类的
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哈哈哈哈 去看首页那个帖子
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这个面试官不是傻，就是坏。无论他是这两种中的那一种，跟着都很难会有好结果。
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我觉得，还是看实际情况，去外包做几年，学学技术去别的公司。那么问题来了，去外包，能不能学到技术？去外包做的是开发还是天天去学奇葩业务改配置？
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不建议去。学不到东西，简历上还有污点。也别想着转正。
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可以去上 1~2 周班，不满意就及时撤，找不到工作时候暂时去下外包未尝不可，又不是长期干。
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在大厂外包并没有光环可言，分给外包的都是正式员工不想做的杂活
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好奇一下是 lazada 还是 ae 呢
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说实话挺惨的，上周末晚上十二点还有个客户现场的电话来要支持。内部文档上写了的 case 发过去，被告知没有权限。
又累又没有提升。 |
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武汉某钧成刚离职, 之前在某国企证券部门外派, 确实感觉低人一等, 大量的业务代码, 能不去就不去吧~
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我有类似的面试经历，当时毕业差不多 2 年，阿里面试官也说可以走外包，他带我，我最后没去，总觉得坑，累死累活。
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drackzyFeb 27, 2019
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以后简历上有外包经历再面大厂就不好看了。
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外包别来,因为你签约的合同就不是阿里. 另外,不会有阿里面试官和你说什么你能力不行,签约外包挂靠之类的话的. 能力不行就直接把你给挂了. 这种情况一开始这个面试就是奔着外包去的.
做阿里外包和做什么腾讯外包,华为外包一样.没有任何简历加分的点,因为你的简历上面写的是外包公司的公司名称. 总不能写阿里外包吧 |
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sydeEvansFeb 27, 2019
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我是蚂蚁正式员工
有选择的话不要去做外包, 我们拿外包都是做苦力活的, 脏的累的重复性的工作丢给外包做 活动页丢给外包做 |
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DAMNYOUFeb 27, 2019
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10 年我入职支付宝（那会还不是蚂蚁）做外包，当然不是技术，是运营，一年后转为正式员工，大概 13 年因为安全事件清退了所有外包，相对现在 那时候算是好转正的吧，比例也就 100 个里面 2-3 个，我个人感觉除非你是为了学习（的确可以学很多东西），真没必要去，外包同学是没有所谓的光环的，在内部你是低人一等的存在，不过不会有 2 楼这么夸张的存在（在阿里），但是现在你如果还指望从做外包转正，我劝你死了这条心，如果以前这个算是捷径（其实也不是），那么现在反而是增加难度系数的一条路。
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DAMNYOUFeb 27, 2019
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另外，据我所知，当年清退外包之后是不允许再招外包的，现在所谓的外包可能是某个部门出的预算单独招人来干点活，那就真的更没必要了，以前的外包是和正式员工一起工作的，系统也是一样，权限有所隔离，但是我猜你这种所谓的外包，可能就是丢个项目给你 让你去做做而已，可能办公地点就在某个写字楼里面
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tongyangFeb 27, 2019
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别去，一点用没有
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chandlertuFeb 27, 2019
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别管什么能不能学到东西，都是虚头巴脑的东西。只要是外包，就不去，就这么简单，没那么复杂，什么大企业光环，什么学东西，什么外包转内部，都是忽悠
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l00tFeb 27, 2019
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缺钱就去。尽量谈个高点的价格。谈不拢就算了。
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learnshareFeb 27, 2019
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外包职位不行，绝对不行
你期望去学点东西？几乎是不可能的。能接触到的只有甲方（阿里）的对接人，只有分下来的任务，并没人带你一起玩 |
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jasondingFeb 27, 2019
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作为一个外包阿里的人来说，不建议入职，现在是没有转正可能的。我错过了转正的时机，后面就没再想了，然后因为某些特殊原因，不得不先凑活待着，每天做大量重复性工作，或者偶尔带带新人，跟养老差不多。
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xiaoshenkeFeb 27, 2019 via Android
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然而外包并没有光环
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MMZZFeb 27, 2019
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别去，外包是在没有任何可取之处！
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zhangalong69Feb 27, 2019
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外包最好不要去，实在缺钱另说
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lincanbinFeb 27, 2019
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不要做外包，大部分任务是低端工作，能写成年终绩效的优质项目轮不到你，某种意义上也是简历污点。
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不要去，没有任何成长空间，工作也不被尊重
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13160919135Feb 27, 2019
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别去啊 傻啊你
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linkinparkzlzFeb 27, 2019
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不要去
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leon2013Feb 28, 2019
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不建议去，主要是低人一等，没得选可以去
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tuomasiAug 30, 2019
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之前面试，外包 hr 主动在 boss 上联系我说外派阿里，我说不考虑外包，外包 hr 说不要紧再考虑考虑，然后过了俩天直接打电话让电话面试，说当天电话面试当天就能确认结果，明确表示不考虑之后，怒气冲冲的把电话挂了，可以听出来是摔得电话
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fhsanOct 30, 2019
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外包会被正式员工叼死。
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