ArJun

不得不吐槽一下, 996 请假休息还被压迫说要换人

  •  
  •   ArJun · Aug 23, 2019 · 13695 views
    This topic created in 2542 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    现在互联网公司都这样了吗,996 成了正常上班时间了?
    上班一个月就晚上请了三次假有问题了吗?
    到这个公司刚好一个月,后台进度慢的要死,还是用 GO 写的业务,各种不规范,如果不是为了工资高点真的马上辞了,各位 V 友摸鱼时间还是多提升提升自己吧,别憋屈的为了点工资被区服 996 WechatIMG219.jpeg

    114 replies    2019-08-25 05:21:30 +08:00
    1  2  
    intellectual
        101
    intellectual  
       Aug 23, 2019   ❤️ 1
    你们工时怎么算的?这王八蛋说 18-21 点算上班,你大不了要挟他,问清楚这是上班时间还是加班,先拿劳动法怼他,这条狗已经不是东西了,反正就这情况看你也留不住了,能恶习他你还不恶心下?你就闹闹呗,我就不信你们同事都没有晚上要请假的。
    intellectual
        102
    intellectual  
       Aug 23, 2019
    你们工时怎么算的?这孙子说 18-21 点算上班,你大不了要 /挟他,问清楚这是上班时间还是加班,先拿 40 小时工时怼他,这条狗已经不是东西了,反正就这情况看你也留不住了,能恶心他你还不恶心下?你就闹闹呗,我就不信你们同事都没有晚上要请假的。
    反正为 996 辩护的非蠢即坏,那种人直接拉黑吧。
    caiyue1993
        103
    caiyue1993  
       Aug 23, 2019
    Go:我怎么就躺枪了。另:要么忍要么 GUN
    liujunchao
        104
    liujunchao  
       Aug 23, 2019
    其实站在领导的角度,请假还是希望能提前
    renyiqiu
        105
    renyiqiu  
       Aug 23, 2019
    换呗,难道你还打算做久么
    linmq
        106
    linmq  
       Aug 24, 2019 via iPhone
    很夸张啊
    good1uck
        107
    good1uck  
       Aug 24, 2019 via Android
    在他们眼里,996 就是正常的
    NerverLibis
        108
    NerverLibis  
       Aug 24, 2019 via iPhone
    @loveour 996 违法 合同不成立 下班直接走 有意见就仲裁 不能惯着 996 血汗工厂
    NerverLibis
        109
    NerverLibis  
       Aug 24, 2019 via iPhone
    @winglight2016 日 996 老板全家 就这态度
    hsuehsen
        110
    hsuehsen  
       Aug 24, 2019
    @justforlook44444
    一看你就不是职场人士,要么就是少数的请个假都要批准那种

    稍微有些规模的公司,请假都只是告知。有假就休假,没假就是事假——没工资
    treblex
        111
    treblex  
       Aug 24, 2019 via Android
    🤣996 也是算加班的吧,🤕虽然像我这种一周六天班的没啥发言权
    daodao116
        112
    daodao116  
       Aug 24, 2019
    首先,996 是不对的,但是请假,也确实应该早点说,方便安排。
    a852695
        113
    a852695  
       Aug 24, 2019
    首先 996,我周六还要请假?这种老大你晚上跟踪他,套上头套往死里打,不给他点颜色看看,不知道什么叫做暴力
    justforlook44444
        114
    justforlook44444  
       Aug 25, 2019
    @hsuehsen
    我没说不批啊,正常情况下只要你有年假领导就应该批,但是事假领导可以不批;
    批不批有公司章程来规定,但是年末给绩效的时候,和优化人员公司章程也规定了。
    你可以请,我也可以觉得你过多的,频繁的请假影响团队正常运行,给你打 C 和请你走人
    1  2  
    About   ·   Help   ·   Advertise   ·   Blog   ·   API   ·   FAQ   ·   Solana   ·   2846 Online   Highest 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 49ms · UTC 01:24 · PVG 09:24 · LAX 18:24 · JFK 21:24
    ♥ Do have faith in what you're doing.