V2EX › 121819756 的所有回复 › 第 4 页 / 共 14 页

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

For Existing Member Sign In

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 14

❮

❯

7 月 15 日

回复了 qclown 创建的主题 › 职场话题 › 兄弟们我好像毁了的我人生？（笑）

《运营商国企软件子公司》不会是电信吧？那我就觉得走没啥问题

7 月 14 日

回复了 wangningkai 创建的主题 › 职场话题 › 今日职场 PUA 大赏

@yedkk 是的，是我，只要是一个月工资发不出来，要完钱就直接跑

7 月 13 日

回复了 121819756 创建的主题 › 职场话题 › 职场一些变革带来的吐槽

@roykingH 我不纠结这种模式，老板的无能我早就发现了，但是还能混吧。

只是纠结期间发生的不公平罢了，以前有技术领导在，他能明白水平高低，就去年一波裁员，我领导是不会把我放名单上的，找的是一位女性和年龄大的同事，虽然后面没裁。

但是今年 maybe 可能就不一样了吧，因为我提出太多问题了，无论从需求还是任务上吧，可能我今年上名单的概率更大，他们只要听话的，哪怕你这个是错的，照做就行了。看开了，就这样吧，顺其自然。

7 月 13 日

回复了 121819756 创建的主题 › 职场话题 › 职场一些变革带来的吐槽

@oldbuck 不是卷的人，还是这种无意义的卷，做好被优化的准备就行了

7 月 10 日

回复了 121819756 创建的主题 › 职场话题 › 职场一些变革带来的吐槽

@roykingH 我可以理解这两者模式，但就我司目前而言，我反而觉得专业组效率更高，是因为没人把关，产品让开发去评估工时，有的人已经很夸张的去评估，比如 2 个接口 2 天，产品不懂技术，只能按照评估的来。然后就会出现包庇袒护，你不乐意做说一声，找别人做，这种情况。

7 月 10 日

回复了 121819756 创建的主题 › 职场话题 › 职场一些变革带来的吐槽

@nofishing 害，难顶

7 月 10 日

回复了 121819756 创建的主题 › 职场话题 › 职场一些变革带来的吐槽

@NizumaEiji 之前是产品发布需求，前端组领取，组内分配任务。但是现在大概就是项目制的，由产品类似项目经理来分配任务，给自己想合作的开发，这样会有惯性思维，产品不管你的，觉得你熟悉，就想继续用你，这就会导致一个项目绑定一个开发，别人不知道你写的咋样，也没有组内的 review 了。当这个项目紧急了，需要另外一个开发进入，你就会发现问题很多。

7 月 10 日

回复了 121819756 创建的主题 › 职场话题 › 职场一些变革带来的吐槽

@nofishing 什么鬼，抽象

7 月 10 日

回复了 121819756 创建的主题 › 职场话题 › 职场一些变革带来的吐槽

@gvax 没什么后续，行情不好只能忍，三年前也是不服上一家改革调整才跑路的，那时候很自信，也收到不少 offer ，现在真的难了

7 月 2 日

回复了 dongsuo 创建的主题 › 上海 › 开奶茶店经历（三）

@dongsuo 对啊，如果能剩个 2-3w ，哪怕旺季，我觉得也不错，这样回本周期其实很短，一年半感觉差不多了，但是我个人对这个数据是不太乐观的

7 月 2 日

回复了 dongsuo 创建的主题 › 上海 › 开奶茶店经历（三）

@pipibai 如果能有 2-3w 的利润，其实这生意算不错的了