@weixind 这个感觉还好，我也用过，毕竟避免嵌套统一代码格式

强烈赞同一楼！和别人比没有尽头的

杀了几个？

一个最大的问题，一划一个指甲印，这个问题不修复，那就一天都不能相信

劳动局上班的 gwy 也背不出来劳动法，也不能说他不热爱工作，或者说德不配位

字里行间都是悲伤，op 不要觉得奇怪，是因为身体避免悲伤过度的暂停原理，没关系，我们以后总会再见那些已经离去的亲人的

@billytom 确实，我找了一个 19 岁的，每天有活力了

为什么智商和学历可以不成正比，还读博了哈哈哈，拿开发版和正式版对比

@dongdongdong 直接出具《解除劳动合同通知书》了，赖着不走也没用，收集证据准备搞他，到时候仲裁成功后，还要要求 sb 给我当面道歉，道歉完继续去人社局举报公司按最低工资标准缴纳社保，再去公积金中心举报全公司都不交公积金

@rainbowGeek 干他娘的，就年初的事，进去的时候写一个爬取国内平台直播的 AI 工具，开始部门领导（下面简称 sb ）只是问我爬取直播做切片需要做多久，我说一周，他说给你两周吧，结果下周一丢过来一个 UI 和原型文档，我说“不是只做最简单功能吗？两周做不来这么多”，其他待久的 sb 同事习惯了被打压不说话，结果我成了刺头。

每天就是每天开会骂我两句，那个周末刚好降温我说回家拿点衣服（家距离 300km ），他说：“你周六加下班，周日回去拿不行吗”。当时我就不爽他了，一个朋友让你稳重一点我就周五晚去优衣库买了件衣服，接着正常回去加班了。

后面直接劝退我，说你不适合我们团队，后面的绩效考核你也会很低分，我说好的，但我就是不走，后面给我打了不及格；我继续顶着没走，后来就转了部门开始搞我。

同样套路转岗，去更难更核心的部门。

第一次我努力工作顶住了，最终半年后等来了裁员，把同事转来新部门的我们三个都裁了

第二次部门领导看不惯我不努力加班，劝退我，打低绩效，我坚持不自主离职，后面 HR 让我转部门，我转了之后发现给我的任务是对一个几年的项目给我半个月的时间重构，我发现根本不可能，核心员工都做不来的事，我继续摆烂。最后直接给我解除劳动合同通知书，后来有接近半年的时候一直怀疑自己的问题，后面入职了其他公司发现纯粹上个公司傻 X ，越想越气，于是直接仲裁了，下个星期开庭！

@meteor957 因为之前我比较上心对家里，会一直关心他们。我还有一个同父异母、父母离异的小我 17 岁弟弟，我也是父母离异，看着我弟会感觉感同身受，所以一直比较关心他，去年发现，我帮不了他了，我应该要有自己的生活。我转念一想我爸在家里有房子住有车开，过得比我舒服多了，反倒是我在一线城市各种牛马

我也是被洗脑的，毕业后没用过家里一分钱，但是打工想要攒够结婚买房买车的太难了，家里我爸买车我还给了他 30%，后面自建房给了他一些钱，去年突然醒悟了，发现这不对啊，后面就没给过家里钱了，反倒被说我没良心，父亲节更是屏蔽我发朋友圈骂。

每次见到亲戚就总是催婚催买房，催回家发展，换做以前我都笑嘻嘻应付一下，这次我发脾气了，我说我做这些的钱哪来，你们给吗？不给就别逼逼赖赖，你知道现在工作不稳定吗裁员了供房断供了帮供一两期，家里能帮吗？回家发展，有家业给我继承吗？考公题目你们看过吗？多少人考你们看过数据吗？

刚毕业那会，听说哪个同学刚毕业就靠着家里给的几十 W 上车了，我挺不屑的，后面慢慢觉得很羡慕，再到现在啊，毕业七八年了，觉得每个人都一样家庭，不骄不躁，过好自己的就好了。

和 gap 无关，当前大环境下企业都不愿意养人了

前段时间我也经常这么想，转念一想，至少我活着，身边有几个没了的，我前几年被裁员后玩摩托也出了事故差点人没了。现在每天能看见的太阳，周末去爬爬山打打游戏，平时有人陪伴还是挺好的

我个你有着同样的想法，因为我们被设定好了，就是要当做人矿燃烧，支撑国家机器的前进，背房贷是为了让你有动力可以至少稳定燃烧几十年

@lasuar 说的好！有些人站着说话真心不腰疼，立场受限