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V2EX  ›  bawanag  ›  全部回复第 3 页 / 共 14 页
回复总数  275
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戴森还是很香的

但是 v10 用了 2 年感觉吸力不太行,不知道高版本的给力不,可以换绝对换个高版本的
2025 年 2 月 20 日
回复了 mariljacksoa 创建的主题 宽带症候群 带地区讨论一下广电的网速和信号
深圳后海某写字楼
电梯没信号,电信的有

下行 14mbps 上行 34.22
2025 年 2 月 6 日
回复了 csun55052 创建的主题 职场话题 开工第二天,牛马们的感觉咋样?
资本家迫不及待的挥舞着鞭子打过来
墙倒众人推,兵败如山倒,都发不出工资了社保都不交了还能干多久?

担心大龄找不到工作,公司都没了能不找工作嘛

即使胁迫成功让你降薪也就多给你那群嘴脸领导多一些跑路的路费罢了

打工人还是多考虑多几步路,官司都是需要打的,打他个一次两次就熟悉了,问就是别怂,记得仲裁加上滞纳金,越拖赔越多
2025 年 1 月 6 日
回复了 520MF 创建的主题 情感问题 婚姻生活总是一地鸡毛吗
蹲一个后续,OP 能说说她的家庭背景吗
真无解,搬家吧
2025 年 1 月 2 日
回复了 pureGirl 创建的主题 程序员 部门业务需要申请服务器,求推荐
你的需求太泛了,也没说处理什么数据具体需要多强的性能
既然处理数据直接群辉就好了方便开发票
2024 年 12 月 13 日
回复了 wtml 创建的主题 Apple 这一轮国补到什么时候,明年还会有吗?
只会更加猛烈,毕竟内循环已经更加重要了
2024 年 12 月 4 日
回复了 ottoli 创建的主题 职场话题 offer 二选一,路过的朋友帮忙出出主意
再找找吧,找个不是上海的体制内好一些

上海的体制内,12w 在上海得让家里资助一辈子

车企现在确实非常不稳定,企业或者供应商都是一片一片的死,毕竟经济寒冬,指不定过两年熬出头了可能稍微好一些,真进车企了要心态好一些才能熬过寒冬

但是南京毕竟稍微好留下来,最好挑个更大的厂给自己留个后路
2024 年 12 月 4 日
回复了 XSDo 创建的主题 职场话题 今天最后一个小伙子领大礼包走人了,变成光棍司令
6 ,这个牛
2024 年 12 月 4 日
回复了 bawanag 创建的主题 职场话题 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属?
@wangyzj 应该是降薪过来的

@liqingyou2093 毕竟需要点领导力,而且累活需要能力强的人干,要不然自己不得完蛋,不 PUA 一下推不动
2024 年 12 月 3 日
回复了 109021017 创建的主题 Android 为什么小屏的安卓手机找不到了?
个人认为应该是有市场的,以前能做现在干嘛不能做?主要是小屏怎么卖上加钱?毕竟按照商业逻辑小屏的都是走低价路线的
2024 年 12 月 3 日
回复了 bawanag 创建的主题 职场话题 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属?
@zy445566 确实,但是有时候也不一定给得到,给不到就慌,慌不择路了就胡乱给人穿小鞋 pua 啥的
2024 年 12 月 3 日
回复了 bawanag 创建的主题 职场话题 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属?
@swordspoet 确实是好事,但是就怕跑啊啥的,看主管这个阵仗瑟瑟发抖,之前好几个干了几个月就跑了
避坑就是不要买油车

混动不美滋滋嘛
2024 年 12 月 3 日
回复了 bawanag 创建的主题 职场话题 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属?
@qiumaoyuan 确实是这样,就打压呗,但是实话就是要不忍要不滚
2024 年 12 月 3 日
回复了 hayanami 创建的主题 职场话题 失业人员的人生方向选择
海外 remote 吧,建议可以搞个香港卡来作为工资卡,需要用钱再慢慢打回来,也算是规避一定的风险
2024 年 12 月 3 日
回复了 bawanag 创建的主题 职场话题 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属?
@cominghome

也不是说技术一个维度把,就从各个维度,比如说表达能力,管理经验(对下只会照本宣科 PUA 不会搞下属关系,对上只会舔), 个人情绪管理,包括技术,就总体而言确实新来的同事本身好像也做过一段时间管理,确实强很多,而且新来还是让着主管

@lekai63 很有参考意义哈
@fredweili 从人际这个维度也不太行
2024 年 12 月 3 日
回复了 bawanag 创建的主题 职场话题 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属?
@winterx
@ldx78203199
@dylanqqt

哈哈哈真心我希望我自己是这个主管,我肯定不管啊,只是好奇像这种情况大佬们是怎么管理的. 只是工作上的一些思考大家别真的对号入座哈
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