就我自身经历来说, 计算机相关还是自学知识占大多数. 就算是组成原理这种科班知识, 真要搞懂也得自己课外多看看别的资料自学一下. 前期和老师交流其实也就那么回事, 后期搞算法, 机器学习相关研究之后才会经常和老师去交流.

强烈推荐通过小项目实习, 项目方面建议找个比较有动力的方向开始一下, 玩玩 IoT 设备, 写点游戏插件, 自己从服务器系统安装开始鼓捣博客, 做个手机 App 也行. 具体学什么内容, 就一边调查一边决定.

这些例子都是我自己经历过的事情, 学了很多, 有的现在还能产生副业收入, 是非常不错的.

在鼓捣之中能慢慢的接触新的知识, 疑惑的地方可能很多, 但是慢慢学就开始自动的融会贯通了. 学的过程中千万不要去想这个学了有用这个学了没用, 很多东西只有学了才能知道能用在哪些地方, 优点和缺点, 才能理解为什么最近 XX 技术开始火爆等等. 举个例子, 我大学写的最多的是 Lua 和 Python, 但是现在工作主要写 Kotlin, Go 和 TypeScript, 很多核心的设计知识其实是一样的, 而且往往是用过没有某个特性的语言, 在使用这个特性时候才能感受到设计者的意图. 不管是用什么编程语言, 基本上都殊途同归的.

算法有兴趣刷刷 leetcode 也够了, 题解都详细, 找工作也能用. 深度学习相关其实有数学基础的话, 入门门槛极低, 与其说是算法, 其实大部分所谓的创新也就是几个积木改个形状搭来搭去, 革命性创新不多, 也是不错的闲玩方向.

做什么项目都可以, 但一定要去做让自己产生成就感的事情.

@ohiu yahoo japan 邮箱也改版了, 旧样式的也没人用了

三门问题应该是这个吧
https://zhuanlan.zhihu.com/p/37669145

@leeg810312 第一次付款时候好像可以选? 一直用的日元结算, 不知道初次付款后能不能切, 能切的话肯定是合算的. 新开户用日元肯定也 ok, 就算美元便宜也可以回头用数码荔枝这样的渠道再续订.

两边各请一顿不是美滋滋, 双赢

用日元续费其实更低, 就算加上 10%增值税, 6 折价格也是不到 950

这可是一个可以暴露在全局的小小广告位

提供了接口的使用, 那出付费的客户端不是很正常吗?
官方的, 免费的相比付费第三方显然是更值得信赖的, 我觉得应该没人第一次用微博手机版就是第三方的, 肯定会下官方的试试先.
但是现在有付费的市场说明官方免费的体验是一坨翔.

感觉这个出发点挺好的, docker 编译确实经常挺费时间的, cache 这个挺吸引人.
平时本地开发喜欢用 python 自带的 venv, 也有环境间的 pip cache, 不过有时候系统库版本不兼容只能上容器, 这下终于是把优点结合起来了.

MusicBee 自带了一个封面搜索功能, 能从 iTunes 等服务直接下高清大图嵌入进去

后遗症因人而异, 看了下各种类似的报道和统计, 大概是有 5% 以上的中奖率.

我自己是 5 月 20 号确诊, 也不知道是什么变种, 咳嗽持续了大概 1 个月出头才好, 那时候说长句子就会喘不上气, 现在倒是已经没问题了, 最近也在加强体育锻炼, 总体上没有什么明显后遗症症状.
关节疼大概是 3 周, 倦怠感是 1 周左右, 发烧 3 天. 楼上这个各种症状表演一遍的叙述还是挺贴切的. 能别得还是千万别得, 在危险地区的还是要保护好自己.

和 op 说的很类似, 我们公司虽然每个人都会用 ts, express (公司强制培训), 但是后端现在新起项目 90% 是 spring + (java, kotlin) 或者 go, node 项目基本用在公司内部服务上.
对于一个项目来说, 编程语言的成本这东西个人感觉其实是很低的, 没有必要掐着一个 js 用, 也没必要特别追求新潮, 还是要从需求和维护性出发.

很简单, 中文没学好, 我以前也是这样的, 多看看散文文章什么的有帮助.

outlook, 可以添加组织内成员的共享日程表, 钩上几个可以对比

@eason1874 刚看到一个玩魔力赏花了 50w 的新闻, 感觉就是赌博. 抽出来都不用发货直接可以折算, 基本和赌钱完全一样了, 顶多就是喜欢的手办或者数码产品拿来自己用用.

@PopRain 日本税很高的, 1000w 到手的话基本上得 1500w 税前了

工资比较起来确实低一点. 特别是最近受到汇率影响 (6.X 直接掉到了 5), 疯狂缩水. 但这个数字有偏颇的, 因为日本很多 IT 公司的工程师都是文科出身, 0 基础起步的工资都偏低, 年薪不到 300w 的大有人在. 但正常计算机系毕业生, 校招 450w, SP 700w, 3-5 年经验转职 700w-1000w. 年薪 100w rmb 以上的没怎么见过. (身边统计学)

日本的优点其实和美国差不多, 头部 IT 公司强行加班的很少 (每日法定工作时间都不到 8 小时), 被裁员几率也很低 (同事大概平均分布在 25-55 岁), 想请假早上发个 mail 就行, KPI 完成与否对于工资涨幅影响没有国内那么大, 许多公司允许副业. 日本其实除了咨询金融以外, 所有行业都差不太大, 短期搞钱是不太行的, 就胜在一个稳定.