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2024 年 1 月 3 日

1 ，产出啊，部门年度谁的贡献大，关键时刻顶上去了，谁支持了核心业务，没给你惹事，不让你擦屁股，谁就高绩效！
2 ，没有自己班底吗？谁跟你一条心？谁把你的想法执行到底？谁就是高绩效！
现在也不用考虑稳定性其他因素。
剩下其他的人都是可有可无的。

2023 年 12 月 26 日

回复了 liang723 创建的主题 › 杭州 › 在杭州 35 岁以后薪资

做梦没关系，千万不要拿梦去上杠杆。

2023 年 12 月 20 日

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][鹰角网络]内推 iOS 工程师

@muyunn 可以的

2023 年 12 月 19 日

回复了 t0m1sacat 创建的主题 › 职场话题 › 关于缴纳社保的问题，想听听 V 友们的建议

@goodman111 嗯，上海是“缴费年限满 1 年不满 2 年的，领取失业保险金的期限为 2 个月，以后缴费年限每增加 1 年，期限增加 2 个月。一次核定领取的期限最长不超过 24 个月。” 边交边领，领一毛是一毛。

2023 年 12 月 19 日

回复了 t0m1sacat 创建的主题 › 职场话题 › 关于缴纳社保的问题，想听听 V 友们的建议

我有一计，你领 2 年失业金再接着交，然后再领失业金。。。如此往复

2023 年 12 月 19 日

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][鹰角网络]内推 iOS 工程师

@peter520 搜“张贺玉 7.9G”有惊喜

2023 年 12 月 19 日

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][鹰角网络]内推 iOS 工程师

@washbrain 有的，已推

2023 年 12 月 19 日

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][鹰角]朝夕光年或者其他的同学，需要内推可以联系我

@whozhuang 岗位，部门之间要求千差万别，估计帮不到你。

2023 年 12 月 11 日

回复了 rootit 创建的主题 › 职场话题 › 北京正常公司 vs 币圈居家远程俩工作该怎么选

公积金都 8k 了，还冒着 1k 的风险。现在这形势 usdt 套现都要承担洗钱风险。

2023 年 11 月 30 日

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][Android]Android SDK 工程师，省流：统本， 5 年以上工作经验

@EthanZhuXE2V 撞名了，哈哈

2023 年 11 月 30 日

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][Android]Android SDK 工程师，省流：统本， 5 年以上工作经验

@zjz1993 是张禾雨老师，哈哈

2023 年 11 月 30 日

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][Android]Android SDK 工程师，省流：统本， 5 年以上工作经验

@josephchen1990 不是啊

2023 年 11 月 29 日

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][鹰角]朝夕光年或者其他的同学，需要内推可以联系我

@warcraft1236 那你前司，你们在 C 轮之前都不是人了？你这不是佐证了大量中小公司没有足额缴社保吗？

2023 年 11 月 28 日

回复了 zhwq 创建的主题 › 酷工作 › [上海][鹰角]朝夕光年或者其他的同学，需要内推可以联系我

@warcraft1236 你说的对，但是不要装外宾，“大部分公司只要愿意给基本的保障，五险一金基数都是直接按照实际工资交，然后公积金基本上都是 12%”，真实情况就是很多创业甚至中型，国内上市的公司连足额社保都没有，就算在大公司还有很多外包也是按最低标准交的社保，他们的就业人口比几个头部公司多得多。第二我说的实事求是，不像 X 司 50 块的餐标愣说成 150 ，算成福利的时候变成 4500/月，归到年薪里又变成了 4.5k*15...package+6.75w

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