zkiwis

我之前也考虑过这个，和很多朋友也聊过，结论是成都这边岗位确实非常少。
部分公司需要那种非常深度和业务结合的，很有技术含量的，但是这种一般都是自己公司里选业务经验丰富的后端来转；
部分公司所谓的 agent 是纯噱头，可能是蹭 AI 概念，也可能是需要 agent 做一些简单的东西，但是往往不会招多少人。
有的 agent 则是中层虚构出来的东西，例如 AI 时代骗子和菜狗装高手吹牛骗上层爬到中层也不少的，把 agent 吹的神乎其神，申请一堆经费和申请一些 hc ，燃烧经费的同时顺便中饱私囊，这种去了以后一去一个不吱声，全是弄些没用的东西浪费 token ，干个半年一年捞够了钱就跑的。

成都的，31 岁，全栈开发，两个月，就五个面试，拿到了两个 offer 但是都是降薪的

接下来要左右手对决了，两个人的第一个冠军看是谁的了

建议直接买名扬的底料，准备点大葱、花椒，干辣椒，生姜，热油炒香放火锅底料炒化(多放点油)，然后直接加水。省事儿点的办法也可以直接烧水放火锅底料，个人感觉炒一下料会香一些。

前老板都已经拖欠工资、逼人离职了，他说的话有一点信誉度么？
确实有感情的话，收个咨询费把问题啥的告诉他就行了。

我也转行了，去国企当文员，除了工资太低了，其他都还行

什么外企？不是所有的外企都是好企业的，知名大型外企一般是可以无脑去，欧洲外企也都还行，但如果是美国初创外企，那可能就需要小心了。