为啥要替换掉 Alt + Tab ？ Alt+Tab 切换起来那么快……

-----
大部分情况下基本上都是切换虚拟桌面（ Ctrl + Win + ←/→） + 切换窗口(Alt + Tab) 就搞定了。

按照工作区分好虚拟桌面，基本上就不会超过 5 个应用窗口，切换的时候一眼看应用颜色和高亮，就知道现在到那个应用上了。
切换虚拟桌面到切换应用整个流程应该不会超过 0.5 秒。
应用内切换 Tab ，也可以用 Ctrl [+ Shift] + Tab 或者 Ctrl + 1/2/3/4 来切换。

有一些强迫症会把应用 App 固定，也可以直接用 Win + 1/2/3/4/5 直接切换到对应的应用了。

如果真的窗口特别多也可以用 Win + Tab 或者 触摸板三/四指上推 列出来全部的应用窗口，然后鼠标去点。

-----

不过真的可能和使用习惯有关系，不管是 Win 还是 Mac 我都不会开太多窗口和页签，所以一直没有使用起来很难受的感觉。

@followadc #75 ，外区账号都有可能突然被 ban ，只是选美区的人多，所以看着多。
关键是是否用外区帐号作为主力 iCloud 账户，如果是那么只要有一天触发了风控规则，你登录的所有设备就全炸了。
但是即使风控 ban 了账号在国区也可以使用 12315 等等的途径挽回，外区封停 99%就是最终审判了，并且不会给你封禁理由。

至于云上贵州的事情，在 iCloud 上面能有重要的敏感信息……
与其给自己制造未来不确定的风险，还不如就省点心 iCloud 用国区、AppStore 用外区。这样即使被风控了也只是丢失了购买记录。

首先确定自己的需求是什么。是怕隐私被监控，还是想要更多的 App 。想要更多的 App ，就注册一个美区账户只登录 AppStore 。
如果是隐私泄露的问题，直接就说了你个平头老百姓凭啥要单独照顾你啊，跑个大数据用户画像能有多敏感。不要有莫名其妙的 G 点，真的敏感就不该用任何国行的设备和国内的 SIM 卡。


-----

@xiafengjieying #110 ，不登陆 iCloud 不影响，最多就是都几个 App 的购买记录。

不用 1 号，正常工作日出去逛街，都会觉得说怎么那么多人都不上班的吗 😂
一个城市少说也有小百万的人，有个 0.5% 都黑压压一片了。

啊，问到盲区了，大多数都是去调料台自己随便加。印象里罐装好像是单独付费的。
在成都和重庆待了 2 年好像从来没有多要过额外的罐装香油，都是一罐就够用了。

不过付钱的时候也从来没仔细看过账单，就算单独算钱了我也不知道……

@Dw521 #9 ，到期不续签，法定的赔偿是 N 。一般你不主动要求签无固定期限的劳动合同，公司就会给你续签的就是固定期限。
实践中有一些合同到期、双方没有续签劳动合同被认为是无固定期限的特殊例子，但是不能当作正常情况。

@evill #13 ，如果第三次续签合同的时候主动提出来签无固定期限的话(公司不能拒绝），就没有到期不续的问题了。所以要主动，被动的安于现状容易吃亏。

@unregister #11 ，如果日常不会经常拔插就连着，等需要的时候就用，不用就让他去。
如果经常需要拿着电脑离开工位到处跑的就别用了，反复拔插又不用没必要。

----
主要是外接屏可以调整日常办公姿势，减少颈椎病。笔记本如果用支架的话，手腕长时间错误姿势会容易腱鞘炎。
我在工位就是把外接的显示器当成主屏幕用。现在外面跑的多，明显感觉脖子难受起来了。

@Davic1 #4 ，啊，怪我没看完。赔偿到位了吗？到位了就签字。没到位就再等等。
另外，赔偿部分的是否已经落到书面了，明确说明赔偿金额和时间。没有的话肯定不能签了。

很正常，就算之前没有违规操作也会莫名其妙被拦截。

没啥啊，看起来像是自离的？

五险一金之类的你就算签字了也是没有法律效力的，你要追缴还是可以让公司补缴的。
剩下的就是一些套话，而且离职也不会说自己的 XX 厂前员工吧 /dog

@sillydaddy #9 ，得看你的这些 JSON 文件有多大，压缩也是有比例的。如果真的是爆了上下文（压缩之后还是溢出），表现出来你这样的情况也是正常的，当前信息丢失反复执行对应操作。

使用模型来做一些事情的时候还是需要给增加范围限制的，不然犯蠢是很常见的情况，可以干扰项太多了。或者考虑用模型自家的 CLI 工具，上下文会更大一些。

有没有 AI 都会裁员，AI 只是给股东一个看得过去的理由，而不是表达公司营收出现了问题。

补充一下，如果不是合法裁员，赔偿是 2N ，而不是 N 。
谈 N 是在个人评估劳动仲裁投入的时间和精力成本高于多出来的赔偿金，在协商阶段做出的退步妥协，直接落袋为安。

除非真的有严重过失，那就不是 1N 和 2N 的问题了，而是有没有赔偿的问题了

直接一点，说不同意就走劳动仲裁，到时候是 2N + 加班工资 + 全额五险一金追缴，让 HR 自己看着办。
至于客诉的问题，让他直接在仲裁的时候提交证据就是了。就说到时候你也会同步提交当天晚上加班的证据。

关键的是保留各种考勤和加班的证据，省的被踢出群聊啥都拿不到。

@sillydaddy #7 ，多大的 json 文件啊，1M 的上下文还能爆的吗……
如果真的时太大了，开 Plan 模式先看他执行计划是不是可行，比如说调整成按模块读取再让 Cursor 去执行。

而且这算是 Model 的问题吧，和 Manus 这种搞 Agent 的也扯不上关系哇。

换个上下文容量大一些模型？

好像挺多人收纳完了记不住东西收在哪里，但是我一直都找得很快。
但记不住收在哪里了找不到，还是用完了继续随手放导致找不到是两个原因。
第一个原因贴上标签就好了，第二个原因得改使用习惯。

首先为什么要把孩子接过来？

我一般副屏也就是放一些终端或者 devtools 看输出，大部分时间都是不会看的。我看别人用三屏用法其实也是差不多。
如果有线上会议也是丢在副屏挂机，有屏幕共享才会偶尔看一下。

早期很长一段时间用的 == 因为学编程的时候就是 = 和 ==。
后面业务写的多起来之后才慢慢改成 ===。一些地方该用 _.isNill 之类的就用，而不是自己去写空值判断逻辑。

隐式转换有些时候是好用，但是有一些时候会埋坑。