有可能怕听你安排以后没啥话语权了。
也有可能低估自己能力或者高估其他工作的要求，有点害怕。

plus 很难用不完...
你实在没啥需求，就让它分析你的项目，定期优化一下文档和流程之类。

有的人对于上班是真的当“事业”一样，当那种模拟经营游戏在玩。他们会有很强的正反馈。我们下班回家打游戏，他加班也是在“打游戏”。
按我这种混吃等死的心态，确实没法比也没法理解想象。

这判的赔偿 20 多万只是最基础的成本算的吧。
数据能找回来是另一码事了。

密码管理器 + ssh-agent + 密钥密码。
比裸奔安全多了，而且也不麻烦。

不做实体店还是可以尝试的

扩生产线要时间要人要钱，又不是打游戏一样点一下就开点一下就关。
厂商完全没动机和动力，为了消费者市场去扩产线，投入和收益不成正比。
维持现在这样已经超级血赚了。

你开 fast 然后说不够用...
而且打包这种操作难道不是基本上跑个固定的脚本就好了，怎么会让 ai 在 fast 下跑快 20 分钟。

人形方向的终极目标都是陪伴型吧，像底特律变人那样。
对于作业来说，确实人形肯定不是最优解。
就是现在科技感觉还是太落后了，有生之年感觉遥遥无期。

买小米。理由是智能家居。
功能反正各个厂商的锁应该都有吧，无非就是花式解锁和带摄像头，也玩不出啥花样。

真牛啊，这是早有算计的。

从设计上是比较开放，其实就是以前 koishi 那一套拿来套用到 agent 上吧。
但是弊端其实也很明显，太开放容易脱节。

刚好我是所需要的内容。
https://local.ai/nyaru/invite

这得赔不少钱。
客户有没有纸质文件是另一回事了。

让他们自己申请个新的服务器自己维护项目自己全权负责，顺便把给他们服务器和核心服务器隔离了。

目前情况看来，跑路成本还是比较高的，但是工作压力又大。这状态就算假期娱乐放松一下也是治标不治本。
不知道她们这个岗位的工作内容是啥，其实你可以和她找个时间梳理分析一下目前的工作内容和流程，哪些地方是可以利用 AI 、自动化处理进行提效、降低自己精力消耗的。
我和财务、人事的同事有不少工作往来，是有发现其实很多工作内容是很重复、低知识含量但要占用大量时间精力的（就算部门领导级的也有这种情况），但是他们不知道怎么解决（不知道用什么，也不知道怎么设计和优化。而且这些部门和岗位的知识文档和体系化其实做的比较差，不像一些技术类的啥都喜欢记录一下）。
有时候一些简单的脚本、AI 、知识库其实就能很大降低工作负担。
如果工作内容全是需要人际往来、应酬类的那就没啥好建议了。

像画饼的话术。
给双倍倒也还好，但是说给别人降薪也要给你涨，那我觉得大概率是画饼了。